大学的毕业论文能否作职称评定?

　　大学的毕业论文能否作职称评定?答案是不可以。别想太多了，虽说大学毕业和评职称都是用的论文的形式，但两者的论文在本质上还是有所区别的，想要评定职称还是老老实实撰写一篇职称论文吧。要说为什么两者不能共同使用一篇论文，这是因为两者还有本质意义上的区别。具体的区别就让艾思科蓝小编带大家去看看吧!

　　1、用途上不同。大学论文主要目的是用于毕业，是对自己所学专业知识的总结概括。而评职称是专业技术人才对自身学术水平的认可所评的职称，也有的是应对单位的考核，或评职晋升高一级的职称。

　　2、要求上不同。概括来说，职称的评审是在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学后进行申报并通过才能取得的。是评审晋升不同的职称级别，如中级职称，高级职称等，对作者的要求主要体现在工作年限、论文发表数量等方面。

　　而大学毕业论文主要是根据学校的要求来，更多的是开辟新思路，提出新的论证和实践，用真实的数据展示论点和论据，让你的论点令人信服。大学生的论文更多的是重在知识的积累，并没有实际的学术价值，所以是不能够用于评职称的。

　　3、尤其是，我们在评职称时，首先要看的基本条件要求就是学历、资历，满足相应的工作年限，所以大学生是还没有参加工作，对工作经验的累计是少之又少，所以是满足不了这一条件的。就算是大学毕业后想要评审职称，也要先工作几年攒够经验再说。

　　本期的学术相关内容分享到这就结束啦，如果您有哪些疑惑或者想要知道的学术问题，可以关注我们艾思科蓝学术网或者联系站内小编，艾思科蓝一直都伴随你在学术路上。

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