重磅：2024年度国家自然科学基金改革举措！

“今年，我们将启动实施一批新的人才项目改革举措，包括构建对优秀人才的长周期稳定资助机制等。”国家自然科学基金委员会主任窦贤康在近日召开的基础研究科学家座谈会上，给科研人员吃了一颗“定心丸”。

他表示，2024年，自然科学基金委还将在基础科学中心项目中单设赛道，专门资助最高年龄不超过55周岁、平均年龄不超过50周岁的年轻科研团队，给予其更多挑大梁、担重任的机会，推动其早日脱颖而出。

颜宁：创造“科研无忧”环境

中国科学院院士、深圳医学科学院院长、深圳湾实验室主任、清华大学教授颜宁说：“专心科研本身就是一种幸运，成为世界上首个发现者或创造者，简直是人生最大的馈赠。若能充分调动科研人员的内驱力，使其才智发挥到极致，何愁没有创新？”

她认为，要激发内驱力，就要尽可能地创造“科研无忧”环境。她提出，要给大家充分的自由，从事务性的工作中解放出来，让专业的人做专业的事。

而艾思科蓝的追求与梦想，正是构建科研无忧的服务生态，打造一站式科研学术服务数字化平台，让科研人员从事务性工作中解放出来，专注于科研创新。在学术交流、科研服务、科研教育、产学研协同领域，我们致力于为用户提供全过程数字化、智能化解决方案与服务。

以学术会议为例，艾思科蓝创新提出全过程学术会议数字化解决方案，覆盖大会网站搭建、在线视频会议、行程智能提醒、嘉宾管理、论文投稿管理、专家评审管理、参会报名注册、在线支付、酒店预订缴费、会议数据在线实时统计等。提供7*24小时的学术会议会前、会中、会后全生命周期、全面的监控跟进服务。真正实现繁琐学术会议会务工作的一站式高效管理，大大提高学术会议服务的便利性和高效性。

潘建伟：鼓励与企业合作

谈及加强基础研究的人才储备，中国科学院院士、中国科学技术大学常务副校长潘建伟认为，高水平科技自立自强的先决条件是构建自主科技创新体系，需要形成从基础研究到应用基础研究、技术研发、产业化全链条布局和顺畅发展。

潘建伟坦言：“我国的复合型人才还是比较缺乏。”他建议鼓励支持国家实验室、高等院校、科研机构与企业合作，充分利用各方面的优势和特色联合培养人才，形成体量充足、学科齐全、素质综合的复合型人才储备。

艾思科蓝以市场需求为导向，依托艾思云课堂，联合国家实验室、高校及科研院所的高水平专家学者，开发科研教育类课程体系，推动资源市场化配置，作为国家科研人才培养体系的有效补充，帮助科研人才补齐知识短板，提升科研能力，提高科研效率，充分发挥企业平台主导作用。

当前，我国科技创新步伐加快，气象万千。在高校、科技型企业，越来越多的年轻科研人员开始牵头国家重点科研项目相关的课题研究。

艾思科蓝作为科研领域的连接者，也将基于大数据和人工智能算法，整合全球高校、科研院所及学术机构的专业学术资源，推进传统科研服务行业数字化升级。为青年科技人才提供、创造更美好的科研生态，我国青年科技人才活力必将得到进一步释放。