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工信部人工智能赋能中小企业典型应用场景案例(科研领域)
  • 王宏蕾
  • 所属院校: 东北农业大学
  • 所属院系: 经济管理学院
  • 职称: 副教授
  • 导师类型:
  • 招生专业:
  • 研究领域: 人力资源管理、组织行为学
个人简介

个人简介

个人简历 1.教育状况 2013年9月—2016年6月 中国人民大学,劳动人事学院,人力资源管理专业(博士); 2009年9月—2012年6月 哈尔滨师范大学,教育科学学院,应用心理学专业(硕士); 2005年9月—2009年6月 哈尔滨师范大学,管理学院,人力资源管理专业(本科) 2.工作经历 2016年9月至今 东北农业大学,人力资源管理系 2012年9月—2013年6月 哈尔滨商业大学,就业指导中心 科研项目 1. 中国人民大学科学研究基金 (2014-2015), 高绩效工作系统对员工的积极和消极影响 及其作用路径. 主持,已结题. 2. 北京市科学研究与研究生培养共建项目 (2013-2015), 北京市在职人员工作压力、工作 不安全感与幸福感的关系,参加,已结题. 3. 黑龙江省科技厅科技攻关计划 (2010-2012), 高等院校大学生就业工作策略研究,参 加,已结题. 教学工作 本科生课程:职业生涯管理,劳动与社会保障学

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