个人简介

1.1990年9月—1992年7月首都师范大学管理系学习 2.1992年7月—2003年7月江苏工业学院从事行政工作 3.2003年7月—2010年10月常州大学法管学院从事教学工作 4.2010年10月—常州大学商学院从事教学工作 二、承担的主要研究项目 1.2017年度国家社科基金项目“以注重知识价值为导向的创新型科技人才多元评价系统构建与应用研究”，项目编号：17BTQ072 2.2018年教育部产学协同育人项目“基于产教融合的HRM专业实践教学师资培训”，项目编号：201801327006 3.2017年江苏省社科应用研究精品工程（人才发展）项目“以增加知识价值为导向的创新型科技人才多元评价体系构建研究”，项目编号：17SRB－12 4.2017年常州市新北区项目“常州市新北区机关作风建设多元评价体系构建研究” 5.2014年常州市软课题项目“常州领军人才创新创业环境评价研究” 6.2014年常州市社科联项目“常州高层次创新创业人才引进和培育的思路与对策研究” 7.2013年常州市软课题项目“常州领军型人才创新创业的现实困境与对策出路研究” 8.2012年常州市软课题项目“常州领军型人才创新创业现状及对策措施研究” 9.2012年常州市软课题项目“常州两轮千名海外人才集聚工程成效研究” 10.2011年常州市软课题项目“海归人才在常创新创业现状及对策研究” 11.2010年常州市软课题项目“常州市科技人才结构现状及分析研究” 12.2010年江苏省教育厅项目“日本企业文化对其技术创新的内在影响研究” 研究报告《以增加知识价值为导向的创新型科技人才多元评价体系构建研究》获2018年“江苏省社科应用研究精品工程”三等奖 9.教材《企业文化》获2013年常州市第十二届哲学社会科学优秀成果三等奖 10.著作《企业文化创新——企业创新的精神密码》获2011年常州市第十一届哲学社会科学优秀成果二等奖 11.论文《人才选拔应兼顾形式公平与实质公平》获2011年常州市第十一届哲学社会科学优秀成果三等奖 12.教材《管理学》获2011年常州市第十一届哲学社会科学优秀成果三等奖