个人简介

教育背景 1998.10—2005.1法国巴黎第一大学社会法学Droit social博士学位； 1997.3-- 1997.10，参加欧洲联盟委员会资助的、由法国巴黎第一大学与中国人民大学法学院合作的首批“欧洲法”培训项目。其间，在巴黎第一大学学习欧洲法律，并被选派到设于卢森堡的欧洲联盟法院、设于法国斯特拉斯堡的欧洲人权法院和设于日内瓦的国际劳工组织实习； 1988.9--1991.7，中国人民大学法学研究所民法专业劳动法方向，获法学硕士学位； 1984.9--1988.7，中国人民大学法律系，获法学学士学位。 荣誉奖励 论文《企业工资集体协商义务初探》获北京市劳动和社会保障法学会优秀论文一等奖（2010） 论文《限制固定期限劳动合同的应用》获北京市法学会三级课题优秀成果奖（2006） 论文《法国劳动合同的订立和解除及对我国劳动合同立法的启示》获北京市劳动和社会保障法学会优秀论文一等奖（2005） 论文《集体合同：协调劳动关系的重要制度》获《工人日报》工运理论优秀论文奖（1995）； 代表性项目 北京市“就业法律制度研究“课题项目主要参加者（项目结项） 北京市 “劳动争议制度研究”课题项目主要参加者（项目结研） 中国人民大学科研项目“劳动者基本权利研究”（在研） 其它 2005—2006学年校级优秀班主任 2006—2007学年校级优秀班主任 2007—2008学年校级优秀班主任