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  • 张彩虹
  • 所属院校: 暨南大学
  • 所属院系: 管理学院
  • 职称: 副教授
  • 导师类型: 硕导
  • 招生专业:
  • 研究领域: 组织行为与人力资源管理,具体从事技术创新与人才开发研究。对团队创新、技术创新与组织创新有较深入的理论探讨和调研经历。
个人简介

个人简介

女,博士,暨南大学管理学院副教授。企业管理硕士、工业工程硕士、MBA、EMBA硕士研究生导师。 研究成果 在Akamon Management Review, North-East Asia Economics(Japan), Journal of Human Resource and Sustainability Studies, Open Journal of Social Sciences,《暨南学报 哲社版》等国内外主要刊物发表论文20余篇,出版译著1本,将出版学术专著1本。 研究项目 曾参与清华大学公共管理学院CIDEG (Center for Industrial Development and Environmental Governance) (吴敬琏、青木昌彦、藤本隆宏教授等经济管理界权威合作)下设课题--中国企业能力构筑竞争项目的研究;与东京大学经济学院、上海财经大学国际工商管理学院产业经济研究中心同行3人共同合作项目--国际产业分工与在华日资企业技术转移实证研究;主持完成教育部留学回国人员科研基金等项目。 讲授课程 多年来担任全日制及在职工业工程、MBA、企管硕士、本科生等的“管理学原理”、“人力资源管理”、“绩效与薪酬管理”、“组织行为学”、“社会心理学”、等教学和企业培训工作。

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