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  • 高松
  • 所属院校: 华东理工大学
  • 所属院系: 商学院
  • 职称: 教授
  • 导师类型:
  • 招生专业:
  • 研究领域:
个人简介

个人简介

教授课程 研究生:商务诊断与咨询 MBA:市场营销、管理思维、变革管理 EMBA:行动学习 教育背景 本科毕业于山东大学计算机系,硕士就读于复旦大学管理学院,在上海交通大学获企业管理博士学位。 企业管理经验 高松教授具有丰富的商业实战经验。其中三年大型电信企业基层工作经验,四年大型食品企业集团中高层经营管理经验(市场总监两年、营销副总两年),五年作为控股股东、CEO全面运营企业的经验。 研究咨询经验 高松教授为著名的国际与国内大型公司担任教育和企业策略咨询顾问,服务过的客户包括中国电信(集团)有限公司、上海汽车集团有限公司、宝钢集团、交通银行、南方电网、东方航空、一汽轿车等。 教学经验 高松教授结合领导力相关理论,紧扣行动学习、教练等多元管理教育方法的本质,在总结多个企业实践的基础上,系统提出了以行动学习为主线的整合领导力发展体系(Action Learning Leadership,简称ALL模型)。 同时为上海交通大学、浙江大学、华东理工大学等著名高校的EMBA、高级总裁班教授企业家高阶三维领导力发展工作坊、行动学习、市场营销等课程。 高松教授致力于融合行动学习、建构主义等多种思想方法探索互联网时代关了教育的变革之路,提出了面向商业未知的“共创”管理教育新范式。著有中国行动学习领域第一部原创教材《行动学习——理论、实务与案例》,提出了以行动学习为主线的整合领导力发展方法论(ALL)。发起成立了以国内著名商学院与企业大学为主体的中国行动学习联盟,通过开源、社群、去中心化、共创的方式汇聚国内顶尖专家,实现管理教育、培训、咨询技术的迭代创新。 畅销书《走出洞穴——大转型时代企业家的三重修炼》作者; 研究领域:行动学习、领导力、企业战略与组织、市场营销、变革管理等。 研究项目 完成:主持省部级课题一项,参与国家级及省部级课题多项;主持企业管理咨询课题几十项。 在研:省部级课题1项,其他纵向课题1项。

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