个人简述:

钟冬生，2008年6月浙江大学政治学理论专业博士研究生毕业，2008年7月进入浙江理工大学工作。主持2012年度浙江省哲学社会科学规划重点课题一项；2009年获得浙江省第十五届哲学社会科学优秀成果一等奖一项，排名第二作者。2011年以来发表CSSCI期刊论文2篇，主持厅局级课题若干项。

科研工作:

[1]《基于新合作主义视角的非公企业职工参与探析——以浙江慈溪非公企业工资集体协商为个案》，《学术论坛》2012年第8期.

[2]《党员民主听证会：转型期的非公企业利益整合机制创新——以浙江萧山为个案》，《学术论坛》2011年第一期.

[3]《党员民主听证会：非公企业民主决策机制创新——以浙江萧山非公企业为个案的调查研究》，《经济研究导刊》2010年26期.

[4]《非公企业党员民主听证会：制度功能及其优化——以浙江萧山为例》，《经济研究导刊》 2010年31期.

[5]浙江省社科规划重点课题研究报告《基于新合作主义视角的地方政府劳资关系整合机制研究：以温岭集体协议工资为个案》（2013.12）.

[6]浙江省统战部课题研究报告《非公有制企业构建和谐劳动关系问题研究——以浙江省慈溪、温岭、义乌和萧山为个案》（2011.10）.

[7]浙江省社科联课题研究报告《基层企业民主的制度创新——萧山非公企业党员民主听证会的实践和经验研究》（2009.8）.

[8]杭州市社科规划重点课题研究报告《非公企业职工有序参与和制度创新的浙江经验研究——以萧山、慈溪为个案》（2012.8）