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400-607-9388
  • 陈修德
  • 所属院校: 广东工业大学
  • 所属院系: 管理学院
  • 职称: 副教授
  • 导师类型:
  • 招生专业:
  • 研究领域: 企业财务与资本市场 技术创新管理 能源经济与管理 旅游管理 主要研究领域为企业财务与资本市场、技术创新管理、能源经济与管理以及旅游管理等。
个人简介

个人简介

陈修德(1982-),男,湖南衡阳人,2012年毕业于华南理工大学工商管理学院,获管理学博士学位,现为广东工业大学管理学院工商管理专业全职教师 近年来在《Energy Policy》、《Journal of Cleaner Production》、《管理科学》、《科研管理》、《科学学研究》、《管理评论》、《外国经济与管理》和《研究与发展管理》等国内外重要学术期刊公开发表学术论文30余篇。 近年来主持国家自然科学基金青年项目、教育部人文社会科学青年基金、广东省自然科学基金自由申请项目、中国博士后基金面上项目、广东省哲学社会科学“十二五”规划项目、广东高校优秀青年创新人才培养计划项目、广州市羊城青年学人项目和广东工业大学博士启动项目共计8项,并作为主要承担者参与国家自然科学基金面上和青年项目、教育部人文社会科学一般项目、广东省哲学社会科学规划项目和广东省软科学计划项目近20项。 教育背景 2009.9-2012.6 华南理工大学工商管理学院 获得管理学博士学位 2007.9-2009.6 华南理工大学工商管理学院 攻读硕士学位(提前攻博,未取得硕士学位)2003.9-2007.6 湖南大学会计学院 获得管理学学士学位 纵向和横向科研项目 1、纵向课题(主持项目) [1] 国家自然科学基金青年项目(71602038): 粘性薪酬对高管研发投资决策及其绩效的影响:基于失败容忍理论视角, 2017/01-2019/12 [2] 教育部人文社会科学规划基金项目(14YJC630017): 粘性薪酬结构下中国上市公司高管R&D投资决策的冒险精神及其经济后果研究, 2015/01-2017/12 [3] 中国博士后基金面上项目,2013M531827、市场化进程中的中国企业内部机制动态演进与效率变迁, 2013/01-2014/12 [4] 广东省自然科学基金自由申请项目(2016A030313696): 高管薪酬粘性对企业研发投资行为及其绩效的影响:中国上市公司的实证研究, 2016/06-2019/06 [5] 广东省哲学社会科学“十二五”规划项目(GD13YGL01): 中国工业企业研发效率动态演进的背后故事: 市场化改革的力量, 2014/01-2015/12 [6] 广东高校优秀青年创新人才培养项目(2013WYM0014): 市场化改革、公司治理机制动态演进与中国企业效率变迁, 2014/01-2015/12 [7] 广州市社科联2018年度广州羊城青年学人项目(18QNXR18): 高新科技资质认定的政府偏好、企业迎合行为与政策效应, 2018/01-2019/12 2、横向课题(项目名称,合作单位,项目时间) [1] 广东省科技孵化育成体系发展现状及问题研究, 广东省科学技术情报研究所, 2019/01-2019/12 获奖情况 [1] 广东工业大学管理学院“比创争活动标兵”(2018年度) [2] 广东工业大学管理学院教学管理先进奖(2018年度) [3] 广东工业大学教学优秀奖(2015年度) [4] 广东工业大学先进科技工作者(2014、2015年度) [5] 广东工业大学管理学院先进科技工作者(2012、2013、2014、2015年度) [6] 广东工业大学管理学院教学质量先进奖(2013-2018年度) 教学情况 1、研究生课程 工商管理理论前沿、技术经济管理 2、本科生课程 管理学原理、技术创新管理、市场营销 欢迎有志于学术研究的同学报考或保送本人硕士研究生! Email:xiude.chen@gdut.edu.cn

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