个人简介

一、个人简介 张端阳，男，湖南祁东人，中山大学产业组织与管理博士，中国人事科学研究院人事与人才战略管理博士后。曾任安溪茶学院工商管理系主任。 现主持国家社会科学基金一般项目《发达国家产业空心化、科技泡沫与人才陷阱研究》（编号16BJL066），曾参与教育部重大项目课题、国家社科等数十项地市以上政府课题。其中，多项课题成果已转化为一线城市政府政策、重大项目及重点工程，并获多位省部级领导做重要批示。 现承担《宏观经济学》、《企业战略管理》、《企业文化理论与实务》、《标准化与质量管理》与《项目管理》等本科生课程及《现代企业信息化管理》等专业硕士课程。 二、受教育经历(大学开始) 1993年9月—1996年7月，长沙理工大学水利水电工程建筑专业 2001年9月—2004年5月，东北大学行政管理硕士 2008年9月—2012年7月，中山大学产业组织与管理博士 三、研究工作经历 1996年7月—2001年9月，中国建筑工程局第五工程公司，技术员、项目技术经理。 2004年5月—2008年9月，广东新南方集团总裁秘书、公关部部长、执行督导等。 2013年9月—2015年9月，中国人事科学研究院，博士后 四、代表性科研成果 1、我国劳务派遣市场调研报告（2015），2015年人力资源与社会保障部劳动关系司年度委托课题 2、我国劳务派遣市场调研报告（2014），2014年人力资源与社会保障部劳动关系司年度委托课题 3、广州市人才服务产业园规划建设方案，2014年广州市人社局年度课题。 4、人力资源服务业发展评价理论框架研究，中国人力资源发展报告2014，中国社会科学出版社。 5、构建新型诚信体系，打造第一服务，中国劳动保障报，2013年11月23日。 6、广州市人才服务产业园建设可行性分析报告，2013年广州市人社局年度课题。 7、国外服务标准化研究综述，东北大学学报，2012年第4期。 8、服务标准化研究，中山大学2012年博士学位论文。 9、服务经济背景下的金融危机、治理与发展，第三届现代服务业国际论坛会议论文，2009年，杭州。 10、广州市关于建立统一规范的人力资源市场的报告，2010年广州市人社局年度课题。