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一、个人简历 主要教育经历 2003.9-2006.7 福建农林大学获得经济学硕士学位 1999.9-2003.7 福建农林大学获管理学学士学位 1993.9-1999.9 福州第一中学 主要工作经历 2006.8至今福建农林大学人力资源管理系任教 主要讲授课程 培训管理,薪酬管理 三、研究成果 课题项目 2008-2010:主持福建农林大学青年科研基金“项目民办高校教师薪酬制度研究——与公办高校比较研究”(08SB07) 2009-2010:主持福建省教育厅社科项目“在线培训及其在福建企业中的应用研究”(JBS09073) 2012:主持省教育工委项目“闽商文化与海西非公有制经济科学发展跨越发展的研究” 著作及教材 参编教材: 1、《人力资源管理通论》,中国农业大学出版社,2009年8月第一版,ISBN 9787811178166,参编; 2、《薪酬管理》,科学出版社,2012年1月第一版,ISBN:9787030321589,参编。 四、荣誉及奖励 1、2011-2012学年度,参加福建农林大学青年教师“最佳一课”竞赛,荣获人文学院一等奖、校三等奖; 2、2009-2010年度荣获福建农林大学本科生课堂教学质量奖; 3、2012年荣获人文学院“优秀共产党员”称号; 4、指导的一篇本科毕业论文被评为福建农林大学2012届本科优秀毕业论文(人力资源管理专业2008级,陆宋权)。
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