人力资源管理论文格式是怎么样的?
2022-04-18
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人力资源管理论文格式是怎么样的?在现实的学习、工作中，大家都不经常接触到论文吧，其实论文的类型很多，但是大多数论文的基本格式都如出一辙，那么下面就由艾思科蓝小编给大家说说人力资源管理论文格式是怎么样的。
一、纸型、页面设置、版式和用字
1、论文一律用标准A4型纸(297mmX210mm)打印。
2、页面分图文区与白边区两部分，所有的文字、图形、其他符号只能出现在图文区内。白边区的尺寸(页边距)为：天头(上)25mm,地脚(下)20mm,订口(左)25mm,翻口(右)20mm.文字图形一律从左至右横写横排。文字一律通栏编辑。
二、论文封面格式要求
1、封面由文头、论文标题、作者、单位、职务(岗位)等项目组成。
2、文头：封面顶部居中，占两行。上一行内容为“浙江新安化工集团股份有限公司”用小三号宋体;下一行内容为“人力资源管理论文”,3号宋体加粗。文头上下各空一行。3、论文标题：2号黑体加粗，文头下居中，上下各空两行。
3、论文副题：小2号黑体加粗，紧挨正标题下居中，文字前加破折号。
4、作者、单位、职务(岗位)等项目名称：用3号黑体，内容用3号楷体，在正副标题下适当居中左对齐依次排列。为保持封面的整体美观，可对行距做适当调整。
三、论文内容格式要求
论文由论文目录(提纲)和题目、作者姓名、完成日期、摘要、关键词、正文、注释、参考文献、附录等项目组成。
1、目录：
独占一页，“目录”二字用3号黑体，顶部居中;以下列出论文正文的一、二级标题及参考文献、附录等项及其对应页码。用小4号宋体。
2、论文题目：
用3号黑体，顶部居中排列，上下各空一行;4、作者姓名：题目下方居中，用四号楷体。
3、完成时间：
作者姓名下方居中，字样为“X年X月”,用四号楷体。
4、摘要：
作者姓名下空一行，左起顶头，写明“摘要”字样加粗，点冒号，接排摘要内容。一般用五号字，字体用楷体。
5、关键词：
摘要下方，左起顶头，写明“关键词”字样加粗，点冒号，接排关键词。词间空一字。字型字体同摘要。
6、正文：
关键词下空一行开始。正文文字一般用5号宋体，每段起首空两格，回行顶格，单倍行距。
7、正文文中标题：
一级标题。标题序号为“一、”,4号黑体，独占行，末尾不加标点。如果居中，上下各空一行。二级标题，标题序号为“(一)”,与正文字体字号相同，独占行，末尾不加标点;三、四、五级序号分别为“1.”、“(1)”和“①”,与正文字体字号相同，一般不独占行，末尾加句号。如果独占行，则不使用标点。每级标题的下一级标题应各自连续编号。
8、注释：
注释采用脚注形式。加注符号以页为单位排序，标在须加注之处最后一个字的右上角后，用带圈或括弧的阿拉伯数字依次标示。同时在本页留出适当行数，用横线与正文分开，左起空两字后写出相应的注号，再写注文。每个注文各占一段，用小5号宋体。建议使用电脑脚注功能。
9、参考文献：
在正文项目后空两行左起顶头用四号黑体写明“参考文献”,另起行空两格用5号宋体编排参考文献内容，每个参考文献都另起行。参考文献以文献在整个论文中出现的次序用[1]、[2]、[3]、[4]……形式统一排序、依次列出。
10、附录：
在参考文献后空两行左起顶头用四号黑体写明“附录”字样，另起行编排附录内容，格式参考正文。
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