没有“非升即走”，青年博士年薪32万，安家费8万，科研启动费3万，本科高校

1.专任教师岗：先报名者优先安排面试，招满即止；

2.行政教辅岗：即日起至招满即止。

（二）报名方式

1.专任教师岗：凡符合以上任职资格和基本条件，下载填写《湛江科技学院专任教师岗位报名表》（见附件1），并将此表、个人材料（含本人身份证、学历学位证书、学信网学历在线验证报告、专业技术职称证书等相关材料）的电子版以压缩文件形式发送到各二级学院邮箱；邮件主题：“应聘学院＋姓名+毕业学校+所学专业+年龄+职称+高校人才网”。请务必按要求投递应聘材料。

2.行政教辅岗：凡符合以上任职资格和基本条件，下载填写《应聘登记表》和《应聘人员信息汇总表》（详见附件2、3），并将两表、个人材料（含个人简历、身份证、学历学位证书、学信网学历在线验证报告、专业技术职称证书等相关材料）的电子版以压缩文件形式发送到邮箱cjxyjp@vip.163.com；邮件主题：“应聘部门＋应聘岗位+姓名+学历+专业+高校人才网”（例：招生办公室＋张三＋硕士研究生＋计算机）。请务必按要求投递应聘材料。

（三）资格初审

各学院（部门）组织人员对应聘人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得试讲（面试）资格。应聘人员通过资格初审获得进入试讲（面试）资格后，将由各学院（部门）工作人员将试讲（面试）时间、地点及资格复审的时间、地点等通知到应聘者本人。

（四）面试

各学院（部门）将根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，组织试讲（面试），各学院（部门）党政联席会确定应聘人员建议名单。

（五）考核与体检

学校干部人事处牵头组织教务处、科技处相关人员对各学院（部门）建议人员进行全面审核，审核合格人员按照要求时间到三甲以上医院或者其他具有相应资质的机构参加体检，体检标准参照公务员录用标准要求。

（六）聘用

经研究录用人员，我校将发放录用通知书。被录用人员应在商定时间内到校报到并办理相关入职手续。办理入职手续时需提供前述申请材料原件并核准，若发现录用人员档案资料有不符合应聘条件的，将取消聘用资格。