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3篇SCI二区定A类博士,免费120㎡住房+83万引进费,5年副教授待遇!硕士配偶人事代理

2025-03-31
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今天给大家带来一则招聘!


招聘地点:南阳理工学院
重点速看:3篇SCI二区定A类博士,免费120㎡住房+83万引进费,5年副教授待遇,硕士配偶人事代理

南阳理工学院是全日制公办普通本科院校,位于历史文化名城河南南阳,是商圣范蠡、科圣张衡、医圣张仲景故里,楚风汉韵荟萃之所。自建校以来,弘扬“不甘示弱”的南工精神,坚持“立本、立真、立特、立新”的办学理念,植根南阳、服务河南、面向全国,持之以恒走产教融合、校企合作的开放办学之路,致力于高素质应用型人才培养,办学实力、社会声誉逐年攀升。学校先后获批国家教育现代化推进工程产教融合项目学校、全国文明单位、教育部卓越工程师教育培养计划学校、首批“三全育人”综合改革试点高校、河南省示范性应用技术类型本科院校、河南硕士学位授予重点立项建设单位等诸多荣誉,拥有国家级众创空间、教育部产教融合创新基地、河南省院士工作站、河南省博士后创新实践基地、河南省重点实验室、河南省国际联合实验室、河南省工程实验室、河南省工程技术研究中心等一大批科研平台。


学校占地1760亩,设有15个教学院部,设置专业覆盖理、工、管、文、经、教育、医、艺术等八大学科,全日制普通在校生和留学生2.3万余人,教职工1700余人,其中高级职称教师560人,博士、硕士学位教师1300余人。为推动学校事业持续快速发展,诚邀海内外优秀人才加盟。



一、招聘对象


两院院士、国家杰出青年科学基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、教育部“长江学者”特聘教授、河南省百人计划、中原学者、河南省特聘教授;具有博士学位的教授、副教授,正高级工程师;博士研究生。


基本要求:政治立场坚定,思想品德高尚,热爱教育事业,遵守职业道德,治学严谨,身心健康,能胜任高校的教学、科研和社会服务工作。


年龄要求:具有博士学位的教授、副教授,年龄在50岁以下;正高级工程师年龄在40岁以下;博士研究生年龄在35岁以下,博士后和有行业企业工作经验的博士研究生可放宽至40岁。



二、相关待遇


(一)两院院士、国家杰出青年科学基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、教育部“长江学者”特聘教授、河南省百人计划、中原学者、河南省特聘教授等顶尖人才,实行“一人一策”,待遇面议。


(二)博士研究生


1.基本待遇


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紧缺专业博士符合下列条件之一的为A类博士研究生,不符合的为B类博士研究生。非紧缺专业博士符合下列条件之一的为B类博士研究生,不符合的为C类博士研究生。

(1)国家级科研项目的主持人或第二名(仅限理工科,且主持人为导师)。(2)国家级科技成果奖的主要完成者(限前8名)或省部级科技成果二等奖以上的主要完成者(限前2名)。
(3)生物、化工、环境、材料等相关专业博士在读期间在本学科SCI一区发表论文3篇,或在SCI二区发表论文5篇。其他专业博士在读期间在本学科SCI一区、SSCI一区发表论文1篇,或在SCI二区、SSCI二区发表论文3篇,或SCI、SSCI、EI(理工科)、CSSCI(文科)收录期刊论文共计5篇。SCI、SSCI收录论文级别以中国科学院文献情报中心发布的最新分区表为准。以上论文限第一作者。

2.博士后安家费在同类博士研究生基础上再提高3万元。
3.根据南阳市相关政策,经南阳市相关部门认定后可享受南阳市引进人才待遇。
4.博士研究生到校工作后,按副教授职称享受相应的绩效工资,期限五年,五年后按实际职称享受绩效工资。同时,按照工作业绩,可享受学校文件规定的相应教学、科研奖励。
5.博士研究生在校工作期间,按学校规定发放博士津贴。
6.博士研究生到校后,与学校签订引进协议,服务期为8年。
7.博士研究生配偶为全日制硕士研究生的,可以人事代理形式安排工作。要求解决配偶工作的,服务期延长至16年;不要求解决配偶工作的,安家费在同类博士研究生的基础上再提高8万元。
8.帮助解决引进人才子女小学和初中入学事宜。


三、发放办法

(一)安家费、科研启动费发放办法
1.安家费:入职签定协议后,一次性全额发放。
2.科研启动费:以科研项目为支撑,按照《南阳理工学院博士科研启动基金项目管理办法》执行。
(二)夫妻双方同为博士研究生,分别提供安家费和科研启动费,住房只提供一套。


四、招聘计划


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五、联系方式


学校网址:http://www.nyist.edu.cn

简历投递邮箱:rsc02@nyist.edu.cn
联系人:薛老师(13503779536)李老师(18937157876)


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