个人简介

吴梦云，女，江苏大学财经学院教授、博士生导师，财经学院院长。南京大学管理学博士，FH-Konstanz大学、VCU及复旦大学访问学者。曾荣获江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人、江苏省“六大人才高峰”高层次人才培养对象、江苏省高校“333工程”第三层次培养对象、江苏省高校“青蓝工程”优秀青年学术骨干、江苏大学人才建设突出贡献个人等荣誉称号。 【主讲课程】 《基础会计》、《会计学》（本科生） International Accounting（全英文，本科生） 《财务重组战略》（MPAcc） 《会计学》（MBA） Accounting（MBA留学生） Marketing Research and Strategy（MBA留学生） 【获得荣誉】 2019年，江苏省精品在线开放课程《会计学》（主讲人）； 2017年，江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人； 2016年，国家来华留学英文品牌课程Accounting（主讲人）； 2016年，江苏省高校“333工程”培养对象； 2015年，江苏省高校“六大人才高峰”高层次人才培养对象； 2015年，江苏省高校全英文精品课程Accounting（主讲人）； 2013年，江苏省高校“333工程”培养对象； 2011年，江苏大学人才建设突出贡献个人； 2011年，江苏大学财经学院优秀共产党员； 2011年，江苏大学教师讲课竞赛优秀奖； 2011年，江苏大学财经学院教师讲课竞赛一等奖； 2010年，江苏省高校“青蓝工程”优秀青年学术骨干； 2010年，江苏大学“拔尖人才”优秀青年骨干教师。 【获奖情况】 1. 2017年，江苏省教学成果奖一等奖（省部级），排名第四； 2. 2013年，全国商务发展研究成果奖二等奖（省部级），排名第二； 3. 2011年，全国商业联合会科技进步奖一等奖（省部级），排名第一； 4. 2011年，镇江市科技论文大赛一等奖（市厅级），排名第一； 5. 2006年，南京大学博士研究生国家奖学金； 6. 2006年，国家统计局全国统计科研成果奖二等奖（省部级），排名第二； 7. 2003年，江苏省优秀硕士学位论文。 【科研项目】 1. 在研项目 ⑴双重网络嵌入视角下家族企业高管团队冲突动态演化及其影响研究（71512020），国家自然基金面上项目，2016.1-2019.12，主持。 ⑵ 江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人培养资助项目，2017.6-2018.12，主持。 ⑶ 江苏省“333工程”科研资助项目，2017.6-2019.6，主持。 ⑷ 江苏省高校“六大人才高峰”高层次人才培养资助项目，2015.1-2018.12，主持。 2. 已结题项目 ⑴社会资本视角下家族企业高管团队冲突及其管理机制研究（71102160），国家自然科学基金青年基金，2012.1-2014.12，主持。 ⑵中国博士后特别资助项目（2012T50471），2012-2014，主持。 ⑶家族企业高管团队冲突及其管理机制研究：基于内聚力的视角（2011M500877），国家博士后基金，2012.1-2013.12，主持。 ⑷高管团队内聚力与家族企业可持续发展：基于信任扩展的视角（10YJC630281），教育部人文社科青年基金，2011.1-2013.12，主持。 ⑸高管团队社会资本、家族企业治理与绩效研究（1001049C），江苏省博士后基金，2011.1-1012.12，主持。 ⑹高管团队内聚力与家族企业治理绩效关系研究（2010SJB630014），江苏省高校哲学社会科学基金，2010.9-2012.12，主持。 ⑺江苏省“青蓝工程”优秀青年学术骨干资助项目，2010-2013，主持。 ⑻江苏大学“拔尖人才”优秀青年骨干教师资助项目，2011-2015，主持。 ⑼长三角地区家族企业发展与绩效评价的统计研究（2008LY006），国家统计局全国统计科研计划，2008.9-2010.9，主持，已结题； ⑽R&D、区域创新能力与经济增长，国家统计局全国统计科研计划，2004-2006，排名第二，已结题。 【学术交流】 学术交流内容 组织单位 时 间 提交研究成果 2018 Family Business Symposium UWA 2018.9 论文 第八届动态竞争 国际论坛 CMSC 2017.9 论文 SMS Special Conference HK 香港中文大学 2016.12 论文 IACMR年会 中国管理研究国际学会 2016.6 论文 IACMR年会 中国管理研究国际学会 2015.7 论文 IACMR年会 中国管理研究国际学会 2014.6 论文 国家自然基金委 青年基金研讨会 国家自然基金委 2012.11 报告 德鲁克论坛 南京大学 2012.4 论文 ICMSE2011 国家自然基金委 2011.9 论文 ICMSE2010 国家自然基金委 2010.9 论文