华南理工大学生物医学科学与工程学院肿瘤微环境研究所招聘启事
2020-01-13
6154
一、研究所介绍
在前期合作互信的基础上，2019年诺贝尔生理学或医学奖获得者、美国约翰霍普金斯大学Gregg L. Semenza教授于2019年10月受聘华南理工大学，并与广州国际校区生物医学科学与工程学院签订长期合作协议，就科学研究、人才培养、学科建设等多方面达成重要共识。
为夯实双方合作，决定依托生物医学科学与工程学院筹建肿瘤微环境研究所，大力推进肿瘤学研究方向的建设和发展。研究所将围绕肿瘤代谢、肿瘤免疫、肿瘤分子影像及肿瘤治疗四个主要方向，重点研究肿瘤发生、发展、转移的代谢和免疫机制，结合分子影像学技术实时监控肿瘤微环境的动态变化，进一步联合材料学、生物医学工程、临床医学优势力量开展靶向肿瘤微环境的治疗策略研究。基于肿瘤微环境研究所发展需要，现面向社会，公开招聘PI及博士后优秀人才，竭诚欢迎海内外人才加入肿瘤微环境研究所。
二、招聘类型及薪酬待遇：
1、PI招聘
1）招聘条件：生命科学、医学或药学博士学位，有过至少一期博士后经历，在过去的学术经历中表现出出色的科研水平。
2）薪酬待遇：
a）提供具有国际竞争力的待遇，一事一议，协议薪酬；享受广州市人才引进相关政策，可参照《广州市高层次人才认定方案》、《广州市高层次人才服务保障方案》和《广州市高层次人才培养资助方案》；
b）符合条件者将推荐申报万人计划、海外高层次人才计划、广东省（青年）珠江学者、广东省杰青等人才项目；
c）学校为其办理社会保险（包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险以及医疗救助保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金；
d）解决子女在学校附属幼儿园、附小、附中的入托入学。
2、博士后招聘
1）招聘条件：遵纪守法，无违纪违规行为；热爱高等教育事业，身心健康，具有良好的品行和职业道德，年龄一般在35周岁以下；获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届博士。
2）薪酬待遇：
a）依据申请类别，年薪25-40万（税前），并参照校内同级人员的标准为博士后缴纳“五险一金”；
b）科研奖励：享受学校规定的科研奖励，以及学院或合作导师提供的研究经费或绩效奖励；
c）住房保障：提供博士后公寓租住或享受租房补贴；
d）子女入学：按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；
e）学校鼓励和支持优秀的博士后出站后申请“预聘-长聘制”教研岗位，同等情况下，优先考虑考核结果特别优秀的博士后。
3）博士后合作导师：
♦ 肿瘤代谢微环境：
Gregg L. Semenza教授： https://www.hopkinsmedicine.org/research/labs/gregg-semenza-lab
高平教授：http://www2.scut.edu.cn/lifesciences/2017/0830/c10197a208790/page.htm
♦ 肿瘤免疫微环境：
廉哲雄教授：http://www2.scut.edu.cn/lianlab/
♦ 肿瘤微环境分子影像：
辛学刚教授：http://sites.scut.edu.cn/med/jsxx/list.psp?teacherId=140
袁友永教授：http://www2.scut.edu.cn/lifesciences/2018/1008/c10197a287704/page.psp
♦ 肿瘤治疗：
王均教授：http://www2.scut.edu.cn/nanomedicine/
曹杰教授：http://sites.scut.edu.cn/med/jsxx/list.psp?teacherId=169
三、联系方式
有意者请将自己的求职意向及个人简历发送至涂老师tuzl@scut.edu.cn，邮件主题请标明“肿瘤微环境研究所+姓名+应聘岗位”。
版权申明：本文来源科学网，版权归原作者所有。
文章转摘只为学术传播，如涉及侵权问题，请联系我们，我们将及时修改或删除。
