如何修改好职称论文？【这几条建议记得收藏】

　　如何修改好职称论文？【这几条建议记得收藏】。职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件，职称论文终稿的完成都是要经过很多次的修改。本期艾思科蓝小编带大家了解一下怎么去修改职称论文。

　　职称论文应对重复检测有很多小窍门，比如在句子原有的基础上拉开关键词与关键词之间的距离、前后语序调换，主谓宾调换，主动改为被动，被动改为主动、同义词替换等等，都可以帮助大家顺利通过检测，其实重复率只要不是过高一般不会有什么问题，有些人文章重复率达到了30%但是依旧通过了，因此，不论是毕业还是评职称，论文发表的决定性因素并不是重复率，但是重复率还是值得我们引起高度重视的。

　　1、查重率不达标。职称论文的发布有着严格的查重过程。这代表着你的能力是否匹配你要评审的职称。一般的查重率控制在百分之三十以内，就是可以的。如果等级越高，要求就会越严格。

　　2、论文字数少。一般大多数的单位要求职称论文必须是2000字符以上。

　　3、发表论文类型不认可。在各地的职称要求中，论文一项有要求是“必须发表本专业的学术论文或作品”。所以，对于一些作者发表非本专业的论文，在职称评审中也不被认可。

　　4、发表的期刊不被认可。一般大部分的职称政策都是要求国内公开发行的，具有CN刊号的期刊即可。但是部分的地区，则对期刊的级别或主管、主办单位有特殊要求。常见的：期刊要求必须省级以上，或者国家级以上才认可。部分地区对教师职称论文必须发表在教育厅或教育部主管、主办的期刊上才管用。

　　5、发表时间有限制。大部分地区，都是要求在上次职称评审之后，到本次职称评审之前发表的论文均有效。但是也有个别地区要求论文必须发表在职称评审的前一年。也就是说2018年的职称评审，论文必须是2017年或之前的时间发表的。所以，有时候，我们常遇到作者问我们有没有杂志可以帮忙安排前一年的刊期。怎样发表论文才会在职称评审中被认可目前，发表论文的作者中，占40.8%的为的是评职称。

　　本期艾思科蓝学术网分享的内容到这就结束了，我们会每日更新一些专业、有趣的学术知识，如需了解相关内容，请点击艾思科蓝关注我们吧。

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