评职称论文发表投稿硬干货

目前，对于“专技”岗的人来说，想要加薪升职，就少不了要发表论文，这也算是晋升的一大硬性指标吧。那么，要怎么才能确保发表的职称论文见刊快，成功率高，还省钱呢？

1）刊物的选择

首先，你要先了解职称论文发表刊物是不受时间和地域限制的，都属于全国通用。其次，刊物级别分省级、国家级和核心级刊物。而评职称时所选的刊物，只需按照本省评审条件来做即可。这里唯一需要注意的是：刊物须是在新闻总署备过案的，且具备国际（ISSN）国内（CN）刊号的正规期刊。

2）文章写作

在字数方面，如果评审要求里面没有提及，一般就按一个版面（2000-4000字符）发就行。因为版面费和文章字符的多少是直接挂钩的。

另外，收稿时图片和表格是另外单独收费的，所以尽量用文字去描述代替哈（确实需要图表支撑的请忽略）。

3）发表要求

首先，论文发表最重要一点就是必须保证文章的原创性，一般查重率不能超30%的。其次，发表前先核实一下所在省份有关职称评定的文件，了解清楚是否有特殊要求，比如说有的地方发表省级刊物和国家级刊物加分是不同的。就我自己所在的教育单位而言，并没有国家级和省级刊物之分，都统称为“普刊”，在这种情况下就完全没有必要花高价去发表国家级刊物了。

4）发表最佳时间

职称论文发表最坑的环节就是时间，所以建议提前做好发表的准备；而且正常的期刊发表费用会比加急的要少很多哦。

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