西北工业大学网络空间安全学院面向国内外招聘教师公告（长期有效）

2020-06-04

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一、学校简介

西北工业大学坐落于国家中心城市——古都西安，隶属于工业和信息化部，是一所以发展航空、航天、航海等领域人才培养和科学研究为特色的多科性、研究型、开放式大学，是国家首批“985工程”和“211工程”重点建设大学，2017年进入国家“一流大学”建设高校（A类）。学校现有（陕西西安）友谊、长安和（江苏苏州）太仓三个校区，占地面积6900余亩。

太仓校区简介

太仓市隶属苏州，位于江苏省东南部，东濒长江，南邻上海，距上海、苏州市中心50公里。是全国百强县市，被誉为长三角地区最具投资价值的创业乐土之一、最具发展活力和潜力的城市之一。根据中国社会科学院财经战略研究院县域经济课题组完成的《中国县域经济发展报告(2019)》显示，在遴选出的26个省份的400强样本县(市)中，太仓位列2019年全国综合经济竞争力十强县（市）第七名。太仓校区距上海虹桥机场45公里，南邻上海宝山区和嘉定区，占地1576亩，是我校在长三角区域打造的新的事业增长极，旨在打造“新工科、新方向、国际化、现代化”校区。校区将紧密围绕国家科教兴国战略，面向学科前沿，汇聚一流大师，培养一流人才。

二、网络空间安全学院简介

西北工业大学是国内最早推动“网络空间安全”学科和专业建设的高校之一，是教育部认定的15所信息安全类“国家特色专业建设点”高校，建有西北地区唯一的国家保密学院，2016年首批获批网络空间安全一级学科博士点授予权。结合在空、天、地、海领域人才培养、科学研究的历史积淀和特色优势，形成了空天地海网五维空间安全的发展特色。学院拥有一支高水平师资队伍，其中有双聘院士1人、教育部“长江学者”特聘教授1人、全国网安优秀教师1人、科技部中青年科技创新领军人才1人等高层次人才。学院在国家“双一流”战略指导下，坚持“创一流学科，建一流学院、办一流专业，育一流人才”的建设目标，全方位瞄准国际前沿，打造一流的网络空间安全人才培养、科学研究、学科建设的高地。

西北工业大学网络空间安全学院面向国内外招聘教学科研岗教师、专职科研教师、实验技术教师、优秀博士后，欢迎海内外英才加盟学院，共同开创美好未来。

面向国内外公开招聘教师及优秀人才，具体要求如下：

三、招聘领域

从事网络空间安全领域的教育教学和科学研究，并取得突出成果。

四、人才引进类型及支持条件

（一）中国科学院院士、中国工程院院士或水平相当者

1.薪资一事一议，享受社保医疗等其他福利待遇。

2.符合条件者太仓市政府配套提供不超过500万元的人才补贴，在太仓提供过渡期免租人才公寓，不受户籍、社保、个税等限制可在太仓购买首套自住住房。

3.在太仓提供良好的公共实验平台及科研办公条件，并根据科研工作需求提供充足的科研启动经费和平台建设经费，一事一议。

4.可按照相关规定，在落户、医疗、配偶工作、子女入学等方面，享受太仓相关优惠政策。

（二）杰出领军人才：具有博士学位，正高级职称或相当专业技术职务；业务能力精湛，育人水平高超，具有创新性、战略性思维，有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力。有较强的团队领导能力和协调能力。在自然科学、工程与技术科学、哲学与社会科学、生命与医药科学领域取得国内外同行公认的重要成就，或在人才培养方面取得突出成果，或入选国家万人计划领军人才、长江学者特聘教授、杰青等层次人才计划。

1. 年薪80-100万元，享受社保医疗等其他福利待遇。

2. 符合条件者太仓市政府配套提供不超过100万元的人才补贴，在太仓提供过渡期免租人才公寓，不受户籍、社保、个税等限制可在太仓购买首套自住住房。

3. 在太仓提供良好的公共实验平台及科研办公条件，并根据科研工作需求提供充足的科研启动经费和平台建设经费，一事一议。

4. 可按照相关规定，在落户、医疗、子女入学等方面，享受太仓的相关优惠政策。

（三）青年拔尖人才：具有博士学位，年龄不超过40周岁。对于海外学者，取得博士学位后，具有连续2年以上的海外科研工作经历,尚未回国或回国工作不满1年;在海内外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，在自然科学、工程与技术科学、哲学与社会科学、生命与医药科学领域获得国际国内较高学术成就，具有一定社会影响力的优秀青年学术带头人。

1. 年薪不低于55万元++社保待遇等约10万/年。

2. 符合条件者太仓市政府配套提供不超过50万元的人才补贴，在太仓提供过渡期免租人才公寓，不受户籍、社保、个税等限制可在太仓购买首套自住住房。

3. 在太仓提供良好的公共实验平台及科研办公条件，并根据科研工作需求提供充足的科研启动经费和平台建设经费，一事一议。

4. 可按照相关规定，在落户、医疗、子女入学等方面，享受太仓相关优惠政策。

（四）翱翔海外学者：

1.具有博士学位，年龄一般不超过40周岁，原则上应有2年以上连续的海外科研工作经历，尚未回国或回国工作未满1年且符合相关学院准聘教授岗位学术标准；已在相关领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，有取得重要高水平科研成果、具备成长为学科领域青年带头人的潜力。

1. 年薪45-55万元+社保待遇等约10万/年。

2.提供过渡期免租人才公寓，不受户籍、社保、个税等限制可在太仓购买首套自住住房；

3. 在太仓提供良好的公共实验平台及科研办公条件，并根据科研工作需求提供充足的科研启动经费和平台建设经费，一事一议。

4. 可按照相关规定，在落户、医疗、子女入学等方面，享受太仓相关优惠政策。

（五）优秀青年学者：具有博士学位，有高质量创新研究成果（包括论文，获奖，专利和项目等），准聘教授年龄一般不超过40周岁，准聘副教授一般不超过35周岁，助理教授一般不超过32周岁。

1.准聘教授：薪酬40万、科研经费30万、安家费30万。准聘副教授：薪酬30万、科研经费30万、安家费30万。助理教授：薪酬26万、科研经费25万、安家费20万。同时，社保待遇等约10万/年+奖励绩效+科研等其他收入。