影响大学生就业率的因素有哪些呢？

       影响大学生就业率的因素有哪些呢？对于大学生就业而言，最关键的影响因素还是“结构性的”。这些因素包括短期供给超量、区域选择偏好、就业能力不足等方面，其中解决就业能力不足问题将是有效解决大学生就业的根本所在。 本期艾思科蓝小编带大家了解下。

随着我国综合国力的增强和国家软实力的增加，我国经济和文化也随之发展。由此可见，我国国民文化水平也越来越高，每年大学生毕业人数也呈现出上升趋势。越来越多的大学生从高校走向社会，但是用人单位却没有那么多的岗位提供给刚毕业的大学生。这就导致了大学生毕业即失业这一问题。

1.经济发展速度放缓

大学生就业与经济发展速度挂钩，只有经济发展迅速，国民GDP才会相应增加，才会有更多的企业成立，相应的，就业岗位也会随之增加。据测算，每亿元GDP容纳的就业量，第二产业约为1058人，第三产业为1348人，后者超过前者约30%。近十年来单位GDP增长拉动新增就业数量总体呈上升态势。2008年以前，GDP增长一个百分点，拉动就业增加不足100万人，而目前上升到140-160万人。

2.城市农村就业情况比例失调

现如今，我国发展迅速，我国城镇化水平也越来越高。越来越多的农村人，走向城镇，准备在城里找工作，安家落户，我国城镇化率由2000年的36.2%上升到2013年的53.7%。在城镇化进程中，农村的就业压力减轻，但是劳动力转移就业压力增大。一是城镇对农村劳动力就业吸纳能力有限，每年城镇中新成长劳动力、高校毕业生需就业；二是农村劳动力向大中型城市转移的门槛较高。由于户籍限制、素质技能要求、就业信息不畅通等因素，农村转移劳动力寻找工作难度大。

3.各种新式产业发展

在我国现有的发展情况下，许多落后产业逐渐淘汰，而落后产业的员工也需要安置，所以，本来少之又少的就业岗位就会变得更少，使得大学生毕业找到工作更加困难。与此同时，各种新兴产业兴起，这其中必然导致技术技能人才短缺。此外，由于科技进步、劳动生产率提高等因素，也使一些企业减少新员工吸纳，甚至排挤出部分劳动力，这也会导致就业的结构性问题。

由于以上各种因素，影响了大学毕业生无法更好的就业。还有比较重要的一点就是，现在大学毕业生在学校中学习了一些学术性知识，无法应用到实践中，也无法运用到工作中。这在另一方面反应了现在大学生缺少社会实际经验，无法一毕业就是适应社会规律。所以，我们大学生自己也要多多关注社会，从实际做起，脚踏实地，才能更好的就业。

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