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大学生就业率低是什么原因导致的?

2022-04-18
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  大学生就业率低是什么原因导致的?毕业生的增长明显高于社会需求的增长,造成大学生就业率低,就业压力太大,还有就是自身能力不足,无法满足岗位的需求。接下来艾思科蓝小编跟大家详细说说大学生的就业率问题。

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  一,大学生日益增多。毕业生的增长明显高于社会需求的增长,造成大学生就业率低,就业压力太大。“供求矛盾”成了大学生就业难的原因之一,就业岗位的增长远远落后于大学生毕业生数量的增长。随着高校都在进行扩招,本科毕业生越来越不值钱。所以工作也就越来越难找。而且现在的考研大军人数也是逐年增高,这些人一旦毕业那就是更强的竞争对手,而且这个形势也是越来越严峻。

  二,个人能力问题。大学生就业难,确实,因为大学生没有工作经验,也没有任何的社会阅历,所以说,找工作的确是一个很难的事情。对有的公司而言,还是很看重经验这个东西的,因此,这对大学毕业生们也是一个很大的阻碍。而且现如今很多大学生都是独生子女,从小都娇生惯养,他们做什么事情都没有自己的主观意见,很多事情都是由父母帮忙拿主意,缺少自主能力。

  三,准备不足。很多人就业都是从大学最后一年开始,由于没有接触社会所以不能适应,所以往往会准备不足,错失了很多良机。在高中,学生学习都有老师、家长督促,但是到了大学就不一定了。很多大学的老师基本只会点名管学生的出勤。

  一,早准备

  首先,要告诉大家的是找工作并不是大四下学期才需要考虑的事情,是你从大一新生开始就应该考虑的问题,你需要在这四年不断的积累,在大四找工作时把你四年积累的资本都拿出来,去和别人竞争,所以还处于低年级的同学们现在能够看到这篇文章还为时未晚,赶快多多转动你们聪明的小脑瓜去多考点儿证、拿点与以后工作领域相关的奖、多积累点社会经验吧,差距就是在这些经验中慢慢累积的,等你能拿到年薪上百万甚至更多的时候你会感激大学这么努力。

  二,完善自身能力和专业知识。

  大学生要有意识,有目的地培养能力。要把职业生涯辅导与专业教育结合,结合专业有针对性的开展专业发展现况,专业前景分析等教育活动。使大学生更加有目的性的对就业方面有更深刻的了解。

  很多人都说大学生就业难,原因可能会有很多。但是人生亦是如此,不经历风雨哪能看见彩虹。出发永远是最有意义的事情,去做就是了。

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