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工信部人工智能赋能中小企业典型应用场景案例(科研领域)

优秀博士80万安家费,年薪26万,直接校聘副教授!省部共建高校2026年招聘

2026-04-20
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招聘地点:三峡大学

重点速看:优秀博士80万安家费, 年薪26万, 直接校聘副教授

三峡大学是经教育部批准,由原武汉水利电力大学(宜昌)和原湖北三峡学院于2000年5月25日合并成立的湖北省重点综合性大学,地处世界水电之都、长江三峡工程所在地湖北省宜昌市。作为湖北省人均GDP第一城(2024年)、省域副中心城市,宜昌依山傍水,绿树成荫,环境优美,气候宜人,是全国文明典范城市、中国十佳宜居城市。


学校是国家水利部和湖北省人民政府共建大学,是教育部“卓越工程师教育培养计划”高校,是湖北省委省政府明确重点打造的省属高水平大学,水利工程学科为省属高校一流学科培育建设学科。目前,三峡大学已发展成为水利电力特色与优势比较明显、综合办学实力较强、享有较高社会声誉、具有较大发展潜力的综合性大学。

学校现有4个博士学位授权一级学科、2个博士专业学位授权点、4个博士后科研流动站、27个硕士学位授权一级学科,涵盖理、工、文、医、经、管、法、教育、艺术九大学科门类。学校现有专任教师1639人,其中教授289人,副教授659人,具有博士学位的教师1083人;博士生导师297人(其中校外导师74人),硕士生导师2312人(其中校外导师970人)。现有中国工程院院士1人,国家级人才工程人选、专家40余人,省部级人才工程人选、专家300余人。学校还聘请20余位诺贝尔奖获得者、中国工程院院士担任学科战略科学家。学校是“湖北人才工作十强高校”。我们真诚邀请海内外青年学者和学术团队加盟!


 2026年人才引进计划待遇标准及要求

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人事处联系人:

陈老师 0717-6395880

魏老师 0717-6392278

邮箱:rcgcb@ctgu.edu.cn 



青年人才引进条件、待遇和岗位

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人事处联系人

向老师、李老师   0717-6392071

邮箱:rcgcb@ctgu.edu.cn

三峡大学人才招聘网:http://rczp.ctgu.edu.cn/



引进岗位及联系方式

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备注:附属仁和医院招聘的其他专技岗位,年龄放宽至45周岁,具有副高职称者年龄可放宽至50周岁,具有正高职称者年龄可放宽至55周岁。同时可引进取得硕士学位且具有副高及以上职称者,硕士且副高职称者年龄上限为45周岁,硕士且正高职称者年龄上限为50周岁。


 三峡大学2026年博士后招聘简章


招收对象与岗位


1.招收对象:获得博士学位,且获得学位时间一般不超过3年。

2.招收学科:水利工程、土木工程、电气工程、管理科学与工程及相关学科。

3.招收岗位:先锋人才A岗、先锋人才B岗、基础岗。

4.年龄条件:年龄一般不高于35周岁(其中,先锋人才岗男性一般不高于32周岁、女性一般不高于35周岁)。师资博士后年龄一般不高于30周岁(已获批国家自科/社科基金/教育部人文社科项目的可放宽至32周岁)。

5.能全脱产在我校从事博士后研究工作。


在站待遇


1.年薪:20-35万元,按月预发70%,出站考核合格后补发剩余部分。

2.租房补贴:1500元/月。

3.科研启动经费:先锋人才A岗自然科学类10万元、人文社科类6万元;先锋人才B岗及基础岗自然科学类5万元、人文社科类3万元。

4.站前、站中均可申请师资博士后,师资博士后享受2000元/月津贴,师资博士后出站即可留校。

5.享受教职工同等社保、落户、子女入学等相关待遇。联系方式


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校博管办联系人

向老师,0717-6392071

邮箱:rcgcb@ctgu.edu.cn

通讯地址:湖北省宜昌市大学路8号 443002 


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