夫妻博送200㎡精装复式楼！单身博100㎡精装房, 大省会城市高校！

博士专任教师引进条件及待遇

（一）博士专任教师引进条件

按照科研成果将新引进的博士分为三个层次，分别为A、B、C类博士。

1.A类博士（具备下列条件之一）

（1）人文社科类博士在CSSCI来源期刊上发表论文3篇或在SSCI三区及以上期刊发表论文3篇；自然科学类博士在SCI期刊发表论文3篇（其中在SCI二区期刊发表论文至少2篇,分区以中科院大类分区为准，下同），或在SCI一区期刊发表论文1篇。

（2）主持国家级科研项目1项或主持省部级科研项目2项，同时，人文社科类博士在CSSCI来源期刊上发表论文1篇或在SSCI三区及以上学术期刊发表论文1篇，自然科学类博士在 SCI三区期刊发表论文2篇。

（3）全职来校工作的省级及以上人才工程项目人才(如：湖北省海外人才引进计划、“楚天英才计划”教育人才项目，湖北省青年拔尖人才等人才计划入选者或者其他同层次人才)。

2.B类博士

人文社科类博士在CSSCI来源期刊上发表论文2篇或在SSCI三区及以上期刊发表论文2篇；自然科学类博士在SCI期刊发表论文2篇（其中在SCI二区期刊发表论文至少1篇）。

3.C类博士

本科、研究生期间专业一致，实践能力突出，具有较强的应用型科研能力或具有高校教育教学工作、企事业单位工作经历，且符合我校的应用型人才培养需要者。

以上博士人才的论文、奖项和项目须为近五年的成果。

（二）博士专任教师引进待遇

其他说明：

（1）安家费发放对象为2024年及以后新引进且年龄在40周岁及以下（具有高级职称者年龄可放宽至45周岁）、人事档案关系转入学校的博士。

（2）安家费分两次发放。第一次，在办理正式入职手续后一次性发放50%；第二次，完成每年度教学及科研工作任务，在第三年经考核合格，一次性发放安家费总额剩下的50%。具体发放及考核办法见《武生院博士安家费、科研津贴发放管理办法》。

（3）新引进的博士服务期限不低于6年。

（4）科研启动费以科研项目形式提供资助，参照《武汉生物工程学院高层次人才科研启动基金管理办法》实施。

（5）在岗期间，获批国家级科研项目者，参照《武汉生物工程学院科研奖励办法》实施。

（6）学校根据学科专业建设需要，对于成果特别优秀的博士，实行“一人一议”。