2篇SCI即认定优秀博士，年薪30-40万，免费新建教师公寓，广州高校！

第一类：高层次人才

为实现学校跨越式发展、硕士点建设，为建成国内一流，特色鲜明、民办应用型高校，为广东高质量发展培养更多优秀的应用型高级人才，贡献更多的“华立力量。现公开招聘引进一批高层次优秀人才，充实学校学科专业队伍。

根据学校学科发展和师资队伍建设的需要，现面向社会诚聘优秀博士人才，并依据学术成就和学术水平分为三个类别，分别是学术带头人、学术骨干、优秀青年博士。聘期内必须完成基本科研任务（以广州华立学院为第一单位），每三年对上述岗位职责履行情况和建设任务目标进行考核，考核结果与绩效工资挂钩。在完成基本科研任务（以广州华立学院为第一单位）的基础上，产出超额成果的，参照博士工作站工薪体系计发超额绩效。

1、领军人才

获得博士学位，50周岁以下，年薪60-100万。

聘任条件：

1、获得长江学者、国家杰出青年科学基金（“杰青”）；

2、获得国家优秀青年科学基金（“优青”）、万人计划；

3、获得珠江学者等省级人才头衔。

2、杰出人才

获得博士学位，45周岁以下，年薪40-60万。

聘任条件：

1、近5年以独立或第一作者身份发表SCI/SSCI（Ⅰ-Ⅱ区）论文3篇以上；

2、近5年主持国家级自科1项以上。

3、优秀青年博士人才

获得博士学位，40周岁以下，年薪30-40万。

聘任条件：

1、近5年有公开发表2篇以上学科领域相关SCI、EI、SSCI、CSSCI（C刊）期刊论文；

2、近5年主持或主要参与省级以上科研课题。

1、学历职称要求：硕士研究生以上学历或本科+中级以上职称，具有博士学位或副高以上职称优先； 

2、专业要求：本硕博所学专业或职称专业与学校开设专业相关，能承担相关专业课程的讲授； 

3、工作量要求：按学校工作量管理办法，完成工作量及学校规定的各项教学任务；

4、距法定退休年龄2年以上（时间计算截至2024年9月30日）；

5、其他符合条件的专业由学校视具体情况商定。

我校招聘需求专业如下，有关详情可向相应二级学院电话咨询：