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给每位博士建工作室，硕士配偶带进编，120万安家费！

2025-08-05
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今天给大家带来一则招聘！


招聘地点：贵州装备制造职业学院
重点速看：给每位博士建工作室，硕士配偶带进编，120万安家费，提供住房

贵州装备制造职业学院系省教育厅直属的公办高职院校，前身是创建于1981年的贵州省机械工业学校。先后获批“国家级重点中专”、2021年省级双高校建设单位，和贵州省“三全育人”综合改革试点单位。学校坐落在景色秀美的贵阳市清镇职教城，依傍百花湖畔，紧邻国家4A级旅游景区时光贵州古镇，校园环境优美，设施齐全，占地面积500余亩。

学校现有全日制在校生12000余人，教职工675人，专任教师中高级职称164人。学校坚持学历教育与职业培训并举，开办中、高、本贯通的职业教育。设有国家第七十五职业技能鉴定站，为社会提供多元化、多层次的职业技能培训和鉴定服务。

为建设一支数量充足、结构合理、理念先进、视野开阔、能力卓越的高素质、高技能师资队伍，特面向社会公开招聘高层次人才和高技能人才。现将有关事项公告如下：

岗位信息


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2.高技能人才有关需求
640 (22).png

基本条件


　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
　　2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全，身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
　　3.有较强的事业心和责任感，有高尚的师德和良好的学术道德，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、科学素质和工作能力。
　　4.符合学院工作岗位对学术、技能水平的要求(详见岗位需求)。
　　5.承诺在本校工作8年及以上;
　　6.年龄原则上在45周岁以下，有科研成果的可放宽至50周岁。
　　7.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、在各级各类公务员及事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘。
　　8.法律法规规定的其他条件。
　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

报名程序


　　请应聘者填写《贵州装备制造职业学院2025年度高层次人才(博士)、高技能人才引进报名表》(见附件)，并将个人学历、学位证书、职称(职业)资格证书、获奖、荣誉、学术成果等佐证资料扫描件发送电子邮箱(gzzbzyrsc@163.com)。邮件主题命名格式：应聘岗位+本人姓名+毕业学校+所学专业。

工资待遇


　　(一)引进全职博士待遇
　　1.提供住房安家费60～120万元(双方协定支付方式);
　　2.学院提供校内住房一套(60㎡)，住房管理按学院相关规定执行;
　　3.享受省政府规定的博士研究生800元/月高层次人才津贴;
　　4.正式聘用后，学校提供科研启动经费：自然科学类20万元，人文社科类10万元，科研项目经批准立项后按照相关规定执行。若申请国家、省市科研项目获批，学院将给予配套科研经费支持;
　　5.按照贵州省相关政策试用期(三个月)满后享受三年副教授级别的工资福利待遇，三年后恢复实际职称级别工资福利待遇;
　　6.配偶为硕士研究生学历并且专业符合条件的，在政策允许范围内力争解决编制问题，配偶为本科及以下学历的通过编制外聘用方式安排工作，若高层次人才离职，人才配偶须随其同时离职;
　　7.提供博士工作室。
　　引进属紧缺、急需学科以及学术水平造诣高的博士，可采取“一事一议”的形式确定其它相关待遇。
　　(二)高技能人才
　　1.引进技能大师待遇
　　(1)经协商最高可享受住房安家费30万元(双方协定付方式);
　　(2)学院提供校内住房一套(60m²), 住房管理按学院相关规定执行;
　　(3)享受省政府相关文件规定的工作、生活待遇;
　　(4)享受搭建大师工作室等相关支持政策。
　　2.引进优秀技能人才待遇
　　(1)经协商最高可享受住房安家费15万元(双方协定支付方式);
　　(2)学院提供校内住房一套(60m²), 住房管理按学院相关规定执行;
　　(3)享受省政府相关文件规定的工作、生活待遇。
　　属于紧缺拔尖的国家级技能人才，可采取“一事一议”的形式面谈确定其他相关待遇。

有关事宜


　　(一)招聘工作在学院纪检监察室和教师工作部的监督指导下，由各具体用人单位按有关规定组织实施，纪委参与监督，同时接受社会及有关部门的监督。监督电话：0851-82774025。
　　(二)请应聘者严格对照招聘条件要求填写报名表，以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准，对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
　　(三)最终拟聘用人员必须在2025年12月30日前向学校提交招聘计划岗位所要求的学历学位证书原件/海外学历教育部认证、就业报到证/与原单位解除工作关系的证明材料，否则学校将不予聘用。
　　(四)本公告未规定的以上级主管部门政策为准。未尽事宜，由教师工作部(人事处)负责解释。
　　本公告自发布之日起施行，有效期至2025年12月31日。
　　学院地址：贵州省贵阳市清镇职教城将军石路1号
　　联系人：张老师 李老师
　　联系电话：0851-82774131
　　学院网站:http://www.gzzbzy.cn/


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