博士生人数已远超学术岗位数量！

近日，Nature杂志在新闻栏目发表报道，标题为《世界需要多少博士？博士毕业生的数量远远超过学术界的工作岗位》。

图源：Nature

文章指出，传统上，博士学位是开启学术界终身职业的敲门砖。而如今，博士毕业生的数量远远超过了大学和研究机构能够提供的职位数量。且许多大学还没有为博士毕业生从事学术界以外的职业做好准备。

最新研究显示，全球博士毕业生数量持续激增，但大学和研究机构提供的学术职位却远远跟不上步伐，导致大量博士人才面临“僧多粥少”的就业困境。在经济合作与发展组织（OECD）38个成员国中，1998至2017年间新晋博士人数几乎翻了一番，此后仍在持续增长。在中国，博士在读生数量从2013年的约30万增至2023年的60多万，十年翻倍，而且还在持续增长。

香港大学高等教育政策专家Hugo Horta指出关键矛盾：博士项目培养目标仍以学术为主，但学术岗位增长远低于博士毕业生增速。同时，拥有本科和硕士学历的人数激增，推高了追求博士学位的热情，以及该国许多人期望对高等教育的投资将提供更好的经济和社会前景。

但Horta说，学术界的工作岗位数量并没有跟上博士持有者的增长。他说，进入这些博士课程的人在很大程度上是为了成为学者而接受培训，因此许多未来的毕业生将面临任何职位的激烈竞争。

2023年，中国有超过60万名学生在读博士课程

来源：ChinaImages/Sipa USA via Alamy

远大的期望

就业形势也依旧险峻。2023年英国一项针对4500多名博士的调查发现，超过三分之二的毕业生最终在学术界以外就业，这种就业情况意味着毕业生从事的工作并非基于研究，或者与他们的专业领域无关。南非研究更指出，在 2020 年完成的对超过 6000名博士毕业生的调查中，约18%的博士毕业生难以找到与专业对口的工作。即便成功就业，也未必与他们的博士学位相关，而且也不总是他们期望或想要的工作。

这一情况表明了博士毕业生的数量已经达到了饱和点。

而一些在学术界之外找到工作的博士毕业生觉得自己资历过高且不受重视。根据另一项2023年进行的针对英国研究生学位（包括硕士和博士）持有者的研究，拥有博士学位的人通常时薪高于拥有硕士学位的人，但在所有学科中并非都是如此。在法律、经济和管理领域，拥有博士学位的人的收入反而略低于拥有硕士学位的人。而且，当把工作年限这一因素考虑在内时，任何领域的硕士毕业生的收入都略高于博士毕业生。

一些国家，例如日本、德国和英国，已经开始做出改变，比如在博士生学习期间为他们提供培训和带薪实习，或者提供诸如“工业博士” 之类的替代方案，即学生与企业合作开展研究。然而，许多学生仍表示，大学在帮助他们为非学术工作做准备方面做得还不够。

博士教育的“产能过剩”，并不意味着博士学位的贬值，而是暴露了传统教育培养模式与社会需求之间存在着深刻裂痕。实际上，博士所拥有的技能——创新、批判性思维、分析思维，所有这些在劳动力市场都很抢手。所以，我们需要的不是更少的博士培养，而是更好的、更适应时代需求的博士培养。

参考文献：

1. Sarrico, C. S. High. Educ. 84, 1299–1315 (2022).

2. Hancock, S. Stud. High. Educ. 48, 1523–1537 (2023).

3. Marini, G. & Henseke, G. Stud. High. Educ. 48, 1538–1550 (2023).

原文以How many PhDs does the world need? Doctoral graduates vastly outnumber jobs in academia标题发表在2025年6月22日《自然》的新闻版块上