个人简介

2012.7至今 中国农业大学经济管理学院 讲师 2008.09-2012.07 中国人民大学公共管理学院 公共组织与人力资源管理 博士 2002.9—2004.7 中国人民大学公共管理学院劳动经济学硕士 1998.9—2002.7 中国人民大学国民经济管理系经济学学士 科研项目 1.2014.02-2014.11，三峡库区农业产业化龙头企业补贴政策研究，国务院三峡办委托，副主持，已结项。 2.2014.03-2014.12，案例研究：力源集团的全员持股与企业文化，中国农业大学MBA案例中心资助项目，主持，已结项。 3.2012.06-，中国涉农企业组织氛围及影响因素研究，中国农业大学新教工科研项目，主持，研究过程中。 4.2010.09-2011.4 参与北京首都机场公安分局委托课题《首都机场公安分局五年战略规划》咨询项目。 5.2009.12-2011.07 参与人力资源与社会保障部委托课题《公务员竞聘结构化面试题库》开发项目。 6.2009.12-2010.4 参与国家行政学院课题《创新、创业带动就业》项目，撰写分报告《安徽省霍山县创新、创业带动就业研究报告》。 7.2009.7-2010.3 参与商务部委托课题《外贸可持续发展的人力资源保障研究》，参与调研及报告撰写。 8.2008.7-2008.12 参与人力资源与社会保障部委托课题《公务员权益保障制度研究》项目，撰写总报告。 9.2003.7-2004.4 参与北京市人事局《事业单位高层管理人员薪酬激励政策研究》项目，参与访谈、资料收集、现状报告的撰写等。 教学工作 主讲课程为：管理学、人力资源管理、组织行为学