科研工作:

1989.7—1998.11，西北工业大学情报信息研究中心工作 1998.11—今，西北工业大学管理学院任教 长期从事管理教学、科研、培训和咨询，西安市注册咨询师，美国管理学会会员，中国管理研究会会员，研究方向为组织行为与人力资源管理，曾作为国家公派访问学者赴澳大利亚访学一年。是管理学院MBA、学位研究生、本科生《组织行为学》、《人力资源管理》课程的主讲教师，曾获陕西省教学成果一等奖（第四完成人）、主讲的“人力资源管理”课程被评为陕西省精品课程，先后获得校优秀教学成果二等奖2项、奖教金2项，指导的学生获得本科毕业设计优秀论文和MBA优秀毕业生称号。近年来主持教育部人文社科基金1项、陕西省社科基金及省软科学项目5项、西安市软科学项目1项、“人力资源优化模式研究”等企业咨询项目及校青年创新基金、高教基金、政策研究基金等项目十余项，参加了多项国家自然科学基金、省部级基金项目。发表论文三十余篇，参编教材1部，1部专著获西北工业大学专著出版基金资助。获陕西省科协优秀科技论文三等奖2项，并获校优秀共产党员、校 “三育人”先进个人、校 “先进女教职工”等荣誉称号。

教育背景:

1985.9—1989.7，西北工业大学，获工学学士学位 1995.9—1998.4，西北工业大学，获管理工程硕士学位 2002.9—2008.12，西北工业大学，获管理科学与工程博士学位