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400-607-9388
  • 田庆锋
  • 所属院校: 西北工业大学
  • 所属院系: 管理学院
  • 职称: 副教授
  • 导师类型:
  • 招生专业: 工商管理
  • 研究领域:
个人简介

个人简述:

获奖:1.获陕西省哲学社会科学优秀成果奖1项2.陕西省高等学校人文、社会科学研究优秀成果奖1项3.西北工业大学优秀教学成果奖1项


科研工作:

2015.3-今 在西北工业大学管理学院工商管理系,副教授,系主任;2010.11-2015.3在西北工业大学管理学院工商管理系,副教授; 2009.10-2010.10 在西北工业大学管理学院EMBA中心任副主任; 2006.7—2009.9 在西北工业大学管理学院高培中心任主任; 2002.3—2006.7 在西北工业大学MBA教育中心做副主任; 研究领域:战略管理,创新与创业,系统集成,知识管理主持科学研究项目:1.经济新常态下我国高端装备制造业国际化商业模式创新路径研究,国家社科基金,2015.8-2018.82.企业应急管理成熟度模型研究,陕西省软科学项目,2012.12-2014.12 ,3.基于知识转移的代工模式中企业创新能力成长机制研究,教育部人文社科基金2009.12- 2013.104.基于知识管理能力的企业可持续竞争优势研究,西北工业大学人文社科和管理科学基金,2007.12- 2009.12 主持教学研究项目:1.西北工业大学探究式、研究型课程:战略管理,2015.7-2016.72.创业视角下基于知识地图的管理学 教学方法创新研究,2011.12-2013.12参加科学研究项目:1.研发项目复杂性测度及其与项目风险关系实证研究,国家自热科学基金 2.复杂项目集成风险管,教育部新世纪人才支持计划 3.教育部新世纪人才支持计划,与中国商飞的横向项目 教材编写:参编教材《创造学》,西北工业大学出版社,2004.1 获奖情况:1.获陕西省哲学社会科学优秀成果奖1项2.陕西省高等学校人文、社会科学研究优秀成果奖1项3.西北工业大学优秀教学成果奖1项 发表论文:1.本土代工企业知识转移影响因素分析,软科学,2013.122.研发团队内部知识转移过程机制分析,科技和产业,2013/07 3.本土代工企业创新能力提升——基于知识管理视角,现代企业,2013/04 4.本土代工企业ODM模式中知识转移决策博弈分析,技术经济,2013/03 5.代工企业知识创新模式研究,生产力研究,2012/08 6.国际间绿色GDP核算方法评述,环境保护科学,2009/02 7.基于生态范式的知识管理架构研究,科学管理研究,2006/06 8.产品研发的知识管理系统架构研究,情报杂志,2007/03 9.知识密集型企业创新能力影响因素实证研究,生产力研究,2008/07 10.Integrated Risk Early Warning of Institutional Investors Based on BP Network. Proceedings of 2006 International Conference on Management Science & Engineering(13#),Oct 5-7, Lille,France (ISTP检索, IDS Number: BFI54) 11.战略型企业并购及其决策过程研究,现代管理科学,2004/03 12.基于项目的EIRM组织模式研究,生产力研究,2004/05


教育背景:

1996.9—2008.5 在西北工业大学先后获学士、硕士和博士学位2012.8 —2013.8 在美国匹兹堡大学Katz研究生商学院做访问学者

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