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工信部人工智能赋能中小企业典型应用场景案例(科研领域)
  • 卿石松
  • 所属院校: 华东师范大学
  • 所属院系: 社会发展学院
  • 职称: 副教授
  • 导师类型:
  • 招生专业:
  • 研究领域: 人口与劳动经济学、城市社会学。近期关注家庭生育决策及政策效果评估、高等教育与毕业生就业能力提升,以及性别收入差距问题的跨学科研究探索。人口与劳动经济学,聚焦收入分配与性别不平等、性别/家庭视角的生育决策。
个人简介

个人简介

教育经历 先后就读于湖南师范大学、华南师范大学和中国人民大学,并在新泽西州立罗格斯大学联合培养一年。 工作经历 2011年至今,华东师范大学社会发展学院人口研究所 卿石松系中国人民大学博士,现任华东师范大学社会发展学院副教授、院长助理,教育部人文社会科学重点研究基地中国现代城市研究中心、上海市人才理论研究基地研究员。2019年入选中宣部“宣传思想文化青年英才”。 著有《中国性别收入差距多维解构分析》《市场机制导向下博士毕业生就业与能力提升》,并在《社会学研究》《管理世界》《经济学(季刊)》《财贸经济》《中国人口科学》《中国社会科学内部文稿》和The Journal of Chinese Sociology等发表论文40余篇。系列成果被《新华文摘》《中国社会科学文摘》、人大报刊复印资料《人口学》《妇女研究》《劳动经济与劳动关系》《高等教育》等全文转载。主持完成国家社科基金、教育部人文社科基金、上海市哲学社会科学规划和上海市决策咨询项目等课题10余项,参与国家社科基金重大项目和国家自然科学基金项目多项。 研究成果已获上海市第十三届哲学社会科学优秀成果二等奖、第七届人口科学优秀成果奖二等奖、第十届上海市决策咨询研究成果一等奖(排名第二)等省部级优秀成果奖,以及上海市社会学会优秀论文一等奖、全国青年学者人口研究论坛优秀论文奖、中国劳动学会劳动科学教育分会优秀论文奖等专业性奖励和荣誉。 开授课程 定量研究方法 回归分析与STATA应用 人口经济学 科研项目 教育部哲学社会科学研究后期资助项目“劳动力市场性别不平等的文化根源:性别角色观念生成及其影响研究”. 教育部人文社会科学研究项目“性别收入差距:多维解构与对策研究”. 国家社会科学基金项目“市场机制导向下博士毕业生就业能力评估与提升路径研究”. 上海市社科规划项目“基于家庭视角的两孩政策效果评估与影响机制研究”. 上海市哲学社会科学规划课题“就业质量对主观幸福感的影响及其提升对策研究”. 上海市教育科学研究项目“专业选择与男女大学生就业和收入差距研究”. 上海高校智库内涵建设战略研究项目“博士层次人才能力素质建构及提升对策研究” 上海高校智库内涵建设战略研究项目“上海社会阶层人口结构变迁及优化对策研究”. 上海市卫计委招标课题“全面两孩政策背景下女性就业与发展对策研究”. 上海市人民政府决策咨询课题“上海境外人才政策实施效果评估研究”. 上海市人民政府决策咨询课题““十二五”高等教育发展规划评估研究”. 参与与曾湘泉教授主持的国家社科基金重大招标课题“实施扩大就业的发展战略:岗位创造、能力提升、中介服务及反歧视的机理和政策”. 参与曾湘泉教授主持的教育部哲学社会科学重大攻关课题“全面建设小康社会进程中的我国就业战略研究”. 参与吴瑞君教授主持的上海市社会调查中心项目“科技型海归人才调查研究. 荣誉及奖励 2019年中宣部“宣传思想文化青年英才”(理论界) 第七届人口科学优秀成果奖二等奖 上海市第十三届哲学社会科学优秀成果二等奖 第十届上海市决策咨询研究成果一等奖(排名第二) 上海市社会学会优秀论文一等奖 第四届全国青年学者人口研究论坛优秀论文三等奖 上海市“十三五”规划前期研究课题成果三等奖 中国劳动学会劳动科学教育分会优秀论文奖 中国劳动学会劳动科学教育分会优秀论文奖 复旦大学经济学博士生学术论坛优秀论文二等奖 中国人民大学劳动人事学院学生学术论文特等奖 中国人力资源开发研究会劳动关系分会优秀论文二等奖 全国经济学博士生学术论坛优秀论文二等奖

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