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华南理工大学生物医学科学与工程学院肿瘤微环境研究所招聘启事
2020-01-1350

一、研究所介绍 

 

在前期合作互信的基础上,2019年诺贝尔生理学或医学奖获得者、美国约翰霍普金斯大学Gregg L. Semenza教授于2019年10月受聘华南理工大学,并与广州国际校区生物医学科学与工程学院签订长期合作协议,就科学研究、人才培养、学科建设等多方面达成重要共识。 

 

为夯实双方合作,决定依托生物医学科学与工程学院筹建肿瘤微环境研究所,大力推进肿瘤学研究方向的建设和发展。研究所将围绕肿瘤代谢、肿瘤免疫、肿瘤分子影像及肿瘤治疗四个主要方向,重点研究肿瘤发生、发展、转移的代谢和免疫机制,结合分子影像学技术实时监控肿瘤微环境的动态变化,进一步联合材料学、生物医学工程、临床医学优势力量开展靶向肿瘤微环境的治疗策略研究。基于肿瘤微环境研究所发展需要,现面向社会,公开招聘PI及博士后优秀人才,竭诚欢迎海内外人才加入肿瘤微环境研究所。 

 

二、招聘类型及薪酬待遇: 

 

1、PI招聘 

 

1)招聘条件:生命科学、医学或药学博士学位,有过至少一期博士后经历,在过去的学术经历中表现出出色的科研水平。 

 

2)薪酬待遇: 

 

a)提供具有国际竞争力的待遇,一事一议,协议薪酬;享受广州市人才引进相关政策,可参照《广州市高层次人才认定方案》、《广州市高层次人才服务保障方案》和《广州市高层次人才培养资助方案》; 

 

b)符合条件者将推荐申报万人计划、海外高层次人才计划、广东省(青年)珠江学者、广东省杰青等人才项目; 

 

c)学校为其办理社会保险(包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险以及医疗救助保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金; 

 

d)解决子女在学校附属幼儿园、附小、附中的入托入学。 

 

2、博士后招聘 

 

1)招聘条件:遵纪守法,无违纪违规行为;热爱高等教育事业,身心健康,具有良好的品行和职业道德,年龄一般在35周岁以下;获得博士学位不超过3年的博士,或通过博士学位论文答辩的应届博士。 

 

2)薪酬待遇: 

 

a)依据申请类别,年薪25-40万(税前),并参照校内同级人员的标准为博士后缴纳“五险一金”; 

 

b)科研奖励:享受学校规定的科研奖励,以及学院或合作导师提供的研究经费或绩效奖励; 

 

c)住房保障:提供博士后公寓租住或享受租房补贴; 

 

d)子女入学:按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学; 

 

e)学校鼓励和支持优秀的博士后出站后申请“预聘-长聘制”教研岗位,同等情况下,优先考虑考核结果特别优秀的博士后。 

 

3)博士后合作导师: 

 

♦ 肿瘤代谢微环境: 

 

Gregg L. Semenza教授: https://www.hopkinsmedicine.org/research/labs/gregg-semenza-lab 

 

高平教授:http://www2.scut.edu.cn/lifesciences/2017/0830/c10197a208790/page.htm 

 

♦ 肿瘤免疫微环境: 

 

廉哲雄教授:http://www2.scut.edu.cn/lianlab/ 

 

♦ 肿瘤微环境分子影像: 

 

辛学刚教授:http://sites.scut.edu.cn/med/jsxx/list.psp?teacherId=140 

 

袁友永教授:http://www2.scut.edu.cn/lifesciences/2018/1008/c10197a287704/page.psp 

 

♦ 肿瘤治疗: 

 

王均教授:http://www2.scut.edu.cn/nanomedicine/ 

 

曹杰教授:http://sites.scut.edu.cn/med/jsxx/list.psp?teacherId=169 

 

三、联系方式 

 

有意者请将自己的求职意向及个人简历发送至涂老师tuzl@scut.edu.cn,邮件主题请标明“肿瘤微环境研究所+姓名+应聘岗位”。  


版权申明:本文来源科学网,版权归原作者所有。

文章转摘只为学术传播,如涉及侵权问题,请联系我们,我们将及时修改或删除。

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