您当前浏览器版本过低,为了不影响您的使用,建议您使用最新的谷歌浏览器、火狐浏览器、 360浏览器,更换浏览器后使用更流畅!(注意!双核浏览器请切换为极速模式)
400-607-9388

ais:上海交通大学医学院临床研究中心主任公开招聘公告 

2020-04-21
8614

上海交通大学医学院临床研究中心主任公开招聘公告 

Recruitment of Scientific Director Clinical Research Center, Shanghai Jiao Tong University School of Medicine

 

上海交通大学医学院临床研究中心成立于2017年6月15日,2019年成为医学院内设独立运行的二级研究机构,直属于交大医学院。中心提供高水平临床研究技术服务、支撑平台的建设与指导、转化医学的协同创新、以及基于临床方法学研究的学科建设与人才培养。同时全力支持公共卫生学科的发展,已逐步成为集服务、管理、学科和对接产学研为一体的专业机构。根据中心工作需要,拟在全球范围公开招聘中心主任1名。 

 

The Clinical Research Center of Shanghai Jiao Tong University School of Medicine (SHSMU) was established on June 15th 2017. It has become an independent research faculty under the leadership of and inferior to the School of Medicine. The Center provides technical services for high-level clinical research, and supports platform construction and guidance as well as collaboration and innovation of translational medicine and discipline development and talent cultivation based on clinical methodology studies. Meanwhile the Center fully supports the development of Public Health and has gradually becomes a professional institution including function of service, management, discipline development and synchronization of industry and research. As is needed, the center is recruiting a Center Director globally. 

 

一、 岗位概述 

 

本岗位需对接国家和地方科创战略需求。根据医学院中长期规划,增强医学院承接科创战略的服务能力;提升医学院临床研究整体水平。在打造具有国内有影响力的医学院及附属医院两级立体化临床研究及成果孵化中心这一长期目标下,协助院领导完成医学院交办的任务。 

 

Job Description 

 

Position responsibility is to match-up both national and local scientific innovation strategy with School of Medicine. According to the mid and long term disciplinary planning, it is going to strengthen the service capability of undertaking science and technology strategy of SHSMU and to promote overall clinical research level. To assist the leadership of SHSMU to complete the tasks assigned under the long term goal to build a nation-wide influential Center on the clinical research and achievements incubation. 

 

二、岗位职责 

 

Job Duties 

 

1. 全面负责中心日常工作; 

 

To be fully responsible for the daily operations of the Center 

 

2. 打造专业、具有国际视野的专职交叉复合型科学研究人才和临床研究支撑辅助人员队伍; 

 

To build a full time team of cross-discipline research talents and clinical research supporting staffs with professional and international vision; 

 

3. 以建立国际一流的临床研究学科体系目标,全面建设临床研究科研及教学体系; 

 

To build a comprehensive clinical research and teaching system with the goal of establishing a world-class clinical research discipline system. 

 

4. 以医学院-附属医院两级临床研究中心建设为目标,在医学院内部建立起立体化的临床研究技术支撑平台,推动高水平临床研究成果产生; 

 

To establish a multi-dimensional technical support platform for clinical research and to promote the production of high-level clinical research outcomes, aimed for the construction of two-level clinical research center in the medical college and the affiliated hospitals. 

 

5. 全面推动临床研究中心的国际合作水平,支持临床研究团队领衔或参与全球有影响的多中心临床研究。 

 

To upgrade internationalization of clinical research center, support clinical research teams to lead or participate in multi-center studies of global influence. 

 

三、选任岗位基本条件 

 

Qualifications 

 

1. 年龄原则上50周岁以下,研究生学历,博士学位或高级专业技术职务,有国内外相关工作经历,在学术界有一定影响力,并具有全国知名生物医学机构或相关行业内主持工作的经验; 

 

Generally under the age of 50, doctor’s degree or senior professional title or senior technical qualifications, relevant domestic or international work experience, has certain influence in the academic field, experience as a leader in the national well-known biomedical institutions or relevant industries 

 

2. 医学、流行病与卫生统计、生物统计学、生物信息学、数学等相关专业背景;熟悉且能支持发展公共卫生相关方法学科的教学、研究; 

 

Any of the following background: medicine, epidemiology and health statistics, biostatistics, bioinformatics, mathematics, etc.;familiar with teaching and research of the discipline on the public health related methodology. 

 

3. 具备丰富的国内外临床医学研究,多中心临床试验合作经验,有临床医学顶级期刊发表经验者优先; 

 

Proficient in domestic and international clinical research and multi-center clinical trials cooperation. 

 

Experienced in the publication top SCI journal is preferred. 

 

4. 精通医学统计模型,开展临床统计方法学创新研究; 

 

Proficient in medical statistical model, experience in carrying out innovative research on clinical statistical methodology. 

 

5. 熟悉并掌握临床研究大数据、电子医疗病历数据分析,人工智能的知识和能力; 

 

Mastering big data technology on clinical research, data analysis of electronic medical records and knowledge of AI. 

 

6. 有较强的组织协调、沟通创新和语言表达能力; 

 

Strong skills of coordination, communication, innovation and public speech. 

 

7. 有从事相关综合管理工作经历者优先考虑; 

 

Experience in relevant administration work is preferred. 

 

8. 特别优秀者条件可适当放宽。 

 

Requirements can be relaxed for outstanding candidates. Requirements discretion may apply to outstanding candidates. 

 

四、招聘程序 

 

How to apply 

 

1. 应聘者请下载并填写“上海交通大学医学院应聘报名表(Application Form)”(下载网址:https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/),并在2020年5月20日之前提供以下材料: 

 

Applicants please download and complete Application Form,provide the following materials by May 20, 2020: 

 

(Website:https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/) 

 

(1) 应聘报名表及个人简历(中英文); 

 

Application Form and Resume(both in English and Chinese) 

 

(2) 身份证(护照)复印件; 

 

Copy of ID card(Passport) 

 

(3) 学历、学位证书及现职任职证明的复印件; 

 

Copies of Academic,Degree Certificates and certificate of current employment 

 

(4) 近五年发表的代表性论文和重要成果的复印件; 

 

Copies of representative publications in the past five years 

 

(5) 2至3名可供咨询的推荐者名单; 

 

List of 2-3 referees for consultation 

 

(6) 工作计划。 

 

Working plan 

 

2. 根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查,初选通过者将会收到面试通知。 

 

Screening and qualification review is based on the application materials received, candidates who pass the primary will be notified for an interview. 

 

五、有关待遇 

 

Remuneration 

 

工作条件和薪酬待遇面议。 

 

Compensation package and support will be under negotiation 

 

六、联系方式 

 

Contact information: 

 

联系人:潘老师、杜老师 

 

Mr. Pan 、MS. Du 

 

联系电话:(021)53063367 

 

Tel: +86-21-53063367 

 

E-Mail:pwr@shsmu.edu.cn 

 

                                                                                                                            上海交通大学医学院 

 

                                                                                  Shanghai Jiao Tong University School of Medicine 

 

                                                                                                                            2020年4月20日




版权所有:本文来源科学网,版权归作者所有

文章转摘只为学术传播,如涉及侵权问题,请联系我们,我们将及时修改或删除




已收藏 0
点赞 0

学术会议

第七届土木建筑及灾害防控国际学术会议(CADPC 2026)
第七届土木建筑及灾害防控国际学术会议(CADPC 2026)将于2026年1月30日-2月1日在中国·大理举办。会议将以“建筑技术”、“灾害预测”、“灾害防控”、“灾后重建”等主题展开学术研讨。
2026-01-30
【北京师范大学主办|连续2年快速EI检索】第三届信息化教育与计算机技术国际学术会议(IECA 2026)
第三届信息化教育与计算机技术国际学术会议(IECA 2026)将于2026年01月17-18日在中国-上海召开。近年来,信息和教育技术领域取得了前所未有的进步,在知识的传播和消费方式方面发挥了变革作用
2026-01-16
【往届3个月EI检索丨三百余人齐聚盛会】第五届遥感与测绘国际学术会议(RSSM 2026)
第五届遥感与测绘国际学术会议(RSSM 2026)将于2026年1月16-18日在中国重庆召开,会议往届论文集均已完成EI检索,EI检索稳定。会议由重庆交通大学主办
2026-01-16
【SPIE出版|往届会后3个月检索】第五届电子信息工程与数据处理国际学术会议(EIEDP 2026)
第五届电子信息工程与数据处理国际学术会议(EIEDP 2026)将于2026年1月23-25日在中国成都召开,会议聚焦于电子信息工程与数据处理,邀请了海内外知名专家出席报告,与海内外高校学者交流
2026-01-23
【IEEE出版|安徽大学主办】第六届神经网络、信息与通信工程国际学术会议(NNICE 2026)
第六届神经网络、信息与通信工程国际学术会议(NNICE 2026)将于2026年1月23-125日在中国合肥举行。安徽大学主办,特邀IEEE Fellow重量级嘉宾,IEEE多年稳定检索。
2026-01-23
【ISSN/ISBN双刊号 | 往届全部EI检索】第三届电力电子与人工智能国际学术会议(PEAI 2026)
第三届电力电子与人工智能国际学术会议(PEAI 2026)将于2026年1月16-18日,在江苏南京召开。会议将围绕电力电子、人工智能等在相关领域进行研究探讨。
2026-01-16
相关资讯

SCI一区文章和二区文章有区别吗

SCI分区是众所周知的,一区文章和二区文章其实也是相对于期刊的分区来说的,一区文章就是发表在SCI一区期刊上的文章,二区文章就是发表在SCI二区期刊上的文章,由于SCI分区共分为四个区,一区学术价值最大。

298113

0

2021-04-21

hm² 是什么单位?hm² 怎样换算?

hm² 是一个什么单位呢?hm² 怎样换算?它与我们常见的单位的换算又是怎么样的?本期艾思科蓝​小编带大家了解一下hm² 这个单位。

140462

1

2021-11-17

学术会议投稿有什么意义

花费大量时间精力去准备一篇会议论文,其价值究竟在哪里?难道仅仅是为了那一纸录用通知吗?当然不是。参与学术会议的过程本身,就是一种极为宝贵的成长与收获。本篇艾思科蓝小编就为大家介绍“学术会议投稿有什么意义”。

28

0

2026-01-05

学术会议论文征稿是什么

对于许多刚踏入科研领域的研究生或青年学者来说,这个词组可能既熟悉又陌生,它似乎代表着一次机会,但具体如何把握却又有些模糊。究竟什么是学术会议论文征稿,它对于研究者又意味着什么呢?本篇艾思科蓝小编就为大家介绍“学术会议论文征稿是什么”。

28

0

2026-01-05

学术会议论文征稿是什么

对于许多刚踏入科研领域的研究生或青年学者来说,这个词组可能既熟悉又陌生,它似乎代表着一次机会,但具体如何把握却又有些模糊。究竟什么是学术会议论文征稿,它对于研究者又意味着什么呢?本篇艾思科蓝小编就为大家介绍“学术会议论文征稿是什么”。

28

0

2026-01-05

学术会议录用有什么用

收到一封学术会议录用邮件的那一刻,相信很多研究者,尤其是初入学术圈的朋友,内心都会涌起一阵难以言喻的激动。这不仅仅意味着一篇文章被认可,更像是一张通往更广阔天地的入场券,标志着个人的研究工作获得了学术共同体初步的审视与接纳。那么,这张“入场券”究竟能为我们带来哪些具体的价值呢?本篇艾思科蓝小编就为大家介绍“学术会议录用有什么用”。

29

0

2026-01-05