西安交通大学面向海内外诚聘杰出人才
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西安交通大学
不限/全学科
西安市-陕西省

西安交通大学面向海内外诚聘杰出人才 

      学校简介西安交通大学是国家教育部直属重点大学,为我国最早兴办的高等学府之一,是一所涵盖理、工、医、经济、管理、文、法、哲、教育和艺术等10个学科门类的综合性研究型大学。学校一直是国家重点建设的大学之一,是首批进入国家“211”和 “985”工程建设的学校。2017年,在国家公布的“双一流”建设名单中,入选一流大学A类建设高校,力学、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、信息与通信工程、管理科学与工程、工商管理等8个学科入选一流建设学科。

      西安交通大学拥有院士等国家级人才400余名。现有28个国家级科研基地和132个省部级重点科研基地,重点科研基地数量位居全国高校前列。2000年至今,主持“973计划”项目21项,获批国家自然科学基金项目5843项,基础研究项目数和经费在全国高校位居前列,以第一完成单位获国家科学技术奖68项。

      中国西部科技创新港以“国家使命担当、全球科教高地、服务陕西引擎、创新驱动平台、智慧学镇示范”为目标,主动探索21世纪现代大学与社会发展相融合的新模式、新形态和新经验。2019年9月创新港已投入使用,这里将集聚不少于3万人的科技创新创业人才,吸引不少于500家国内外知名企业在此设立研发中心、技术创新联盟,建成集“校区、园区、社区”三位一体的“智慧学镇”,打造新型国际化的世界一流人才发展体系,形成西部人才高地。
      为了进一步促进我校学科发展,加强教师队伍建设,补充一批有创新能力和发展潜力的学术骨干和学术带头人,西安交通大学决定,以全新举措、优厚待遇面向海内外公开招聘教师。竭诚欢迎国内外优秀人才抓住机遇,选择西安交通大学为发展平台,在人生舞台上充分展现自身的价值与风采。现将招聘岗位及待遇公布如下。欢迎广大有志于教学、科研工作的优秀学者来校应聘。

一、招聘岗位及待遇

(一)领军学者

      国家级杰出人才,身心健康,在国家著名大学、研究机构担任教授及相当职务,或承担国家科技任务、产生重要学术成果、学术水平和贡献突出。


基本薪酬

其他收入

领军学者

60-80万/年

学院绩效分配+科研及社会服务收入

工作条件& 生活待遇

1. 科研配套经费:根据需要提供

2. 一次性安家费35万(税后)
3. 入住人才公寓或购买人才住房
4. 子女享受优质的附属中小幼教育资源

(二)青年拔尖人才

      具有博士学位,年龄一般不超过40周岁,身心健康,取得突出学术业绩,具备成为领军人才的潜质者。本计划设置“教授”和“特聘研究员”两类岗位,具体待遇为:


基本薪酬

其他收入

教授

45万/年

学院绩效分配+科研及社会服务收入

特聘研究员

30万/年


工作条件& 生活待遇

1. 科研配套经费:自然科学类200万以上、人文社会科学类50万以上

2. 一次性安家费35万(税后)
3. 入住人才公寓或购买人才住房
4. 子女享受优质的附属中小幼教育资源

特别说明的是:

      国家“四青”获得者,或进入国家“四青”面试环节者,直接入选本计划“教授”岗位。部分学科优秀者可另获25万/年特别资助;特殊情况可面议。


(三)青年优秀人才

      具有博士学位,年龄一般不超过32周岁,身心健康。已在相关领域取得明显业绩,在发表论文、主持(参与)科研项目或开展科技成果转化等方面表现出良好的学术发展潜力,研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求”要求,具体待遇为:


基本薪酬

其他收入

A类

30万/年

学院绩效分配+科研及社会服务收入

B、C类

16-20万/年


工作条件& 生活待遇

1. 可申请学校“中央高校基本科研业务费”。职务晋升或入选“领军学者计划”“青年拔尖人才”后,学校按照相应岗位标准为其发放科研启动费、安家费

2. 租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月
3. 按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金
4. 子女享受优质的附属中小幼教育资源

特别说明的是:入选国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”者直接纳入A类管理。中国博士后科学基金会和我校共同设立“中国西部海外博士后创新示范中心”引进项目,资助优秀外籍(境外)和海外留学博士从事博士后研究工作, 入选者薪酬为20万/年。


(四)骨干教师教授:具有博士学位,有较高的学术造诣,年龄一般不超过45周岁。具体待遇为:


基本薪酬

其他收入

教授

28-36万/年

学院绩效分配+科研及社会服务收入

工作条件& 生活待遇

1. 科研启动经费:自然科学类30万元,人文社科类12万


2. 安家费:7-12万
3. 租住学校公寓或享受租房补贴1000元/月
4. 按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金
5. 子女享受优质的附属中小幼教育资源

副教授:具有博士学位,有两年及以上的工作经历;海外连续12个月及以上的学习、工作经历;在相关学术领域已有突出业绩;年龄不超过35周岁,人文社会科学类不超过40周岁。具体待遇为:


基本薪酬

其他收入

副教授

22-28万/年

学院绩效分配+科研及社会服务收入

工作条件& 生活待遇

1. 科研启动经费:自然科学类15万元,人文社科类6万

2. 安家费:6万
3. 租住学校公寓或享受租房补贴2000元/月
4. 按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金
5. 子女享受优质的附属中小幼教育资源

特别说明的是:副教授实行准聘-长聘制度。准聘期为3年,准聘期满时聘期考核优秀者转为长期聘用;聘期考核未能达到优秀者,终止聘用。

二、联系方式
地 址:中国 陕西西安 咸宁西路28号 教学主楼E座15楼1506房间

西安交通大学人力资源部邮编:710049

网 址:http://hr.xjtu.edu.cn

1、领军学者招聘联系人:康老师
     联系电话:86-29-82663561 
     电子邮箱: kangjin@xjtu.edu.cn、edurscjob@126.com

2、青年拔尖人才招聘联系人:刘老师
     联系电话:86-29-82663561 
     电子邮箱: yuxinliu@xjtu.edu.cn、edurscjob@126.com

3、青年优秀才招聘联系人:徐老师
     联系电话:86-29-82668267 
     电子邮箱:xdk0520@xjtu.edu.cn、edurscjob@126.com

4、教授、副教授联系人:魏老师
     联系电话:86-29-82668363 
     电子邮箱:weipeng@xjtu.edu.cn、edurscjob@126.com


注:投递简历邮件统一标题:应聘岗位名称-姓名-学历-学科专业

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